Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
HABILIDADES PARA LA VIDA, BRAINER LEDESMA
FICHA: 2340454 - Coggle Diagram
HABILIDADES PARA LA VIDA
HABILIDADES SOCIALES
Permite construir una relación satisfactoria de interacción con los demás y el entorno, facilitando la adaptación a diferentes situaciones de la cotidianidad para responder efectivamente ante los desafíos de la vida diaria.
¿Cuáles son?
EMPATIA
Es la habilidad con la cual las personas aprenden a ponerse en la situación de otros, entendiendo así la realidad de los demás, lo que ayuda a aceptar las diferencias y a impulsar la solidaridad
GESTION DE CONFLICTOS Es la actividad orientada a prevenir o contener la escalada de un conflicto o a reducir su naturaleza destructiva, con el fin último de alcanzar una situación en la que sea posible llegar a un acuerdo o incluso a la resolución del propio conflicto.
ADAPTABILIDAD Es la capacidad para acoplarse eficazmente a entornos cambiantes, los cuales involucran procesos, responsabilidades o personas.
COMUNICACION ASERTIVA Es la capacidad que tiene el ser humano para expresar, verbal y no verbalmente, opiniones, sentimientos, decisiones, etc., de manera apropiada
HABILIDADES PERSONALES
Permiten aumentar continuamente el conocimiento de cualidades, fortalezas, debilidades, intereses y propósitos para alinearlos con la construcción del proyecto de vida
¿Cuáles son?
AUTOCONOCIMIENTO Es la Capacidad de cada persona para conocer sus aspectos positivos y negativos, gustos y disgustos con el fin de reconocer sus características personales.
PERSEVERANCIA Es la capacidad que tienen las personas para superar obstáculos, trabajando persistentemente para alcanzar las metas y logros.
AUTOCONTROL Es la capacidad de manejar las emociones e impulsos conflictivos, sin explosiones emocionales.
AUTOCONCIENCIA EMOCIONAL Es la capacidad de reconocer la manera en que las emociones afectan a las acciones
-
RESILIENCIA Es la capacidad para construir un conductismo vital positivo, pese a circunstancias adversas
AUTOCONFIANZA Es la capacidad o habilidad de una persona para creer en sí mismo y en su capacidad para el logro de una tarea
HABILIDADES LABORALES
Permiten demostrar un desempeño superior con base en la construcción de herramientas necesarias para generar un rendimiento excepcional en el mundo del trabajo.
¿Cuáles son?
ACTITUD EN EL TRABAJO
Es una predisposición a reaccionar que influye en la manera en que cada persona responde a otra, a una cosa, una idea o a una situación
RESPONSABILIDAD
Es el compromiso de una persona para hacer su trabajo bien hecho, cumpliendo con sus funciones, normas y horarios
GESTION DE TIEMPO
Es la capacidad de priorizar sus obligaciones y al mismo tiempo establece un plan de trabajo adecuado que permita dar cumplimiento a las responsabilidades en los tiempos establecidos
-
PRESENTACION PERSONAL
La forma en que te vistes y la forma en que te comportas, refleja la manera en que te quieres relacionar con el mundo y con los demás.
COMPAÑERISMO
La capacidad relacionarse de manera amistosa, colaborativa y solidaria con sus compañeros de estudio o trabajo.
TRABAJO EN EQUIPO
Es la capacidad de aportar con sus habilidades, conocimientos y fortalezas al logro de un objetivo común, otorgando reconocimiento y apoyo a su equipo de trabajo.
SERVICIO
Es el deseo de satisfacer a los otros (clientes) con el compromiso personal para cumplir con sus pedidos, deseos y expectativas.
INICIATIVA
Una persona con iniciativa es aquella que emprende acciones que antes no se habían realizado, o que en un contexto en particular, dan respuesta o solución a una situación.
TOMA DE DECISIONES
La toma de decisiones es el proceso en el cual se elige entre dos o más alternativas, opciones o formas para resolver diferentes situaciones
-