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Modulo 1 Informática aplicada a la empresa - Coggle Diagram
Modulo 1
Informática aplicada a la empresa
Toma de decisiones e información.
(TEMA1)
Información.
que es ?
Es un conjunto de datos transformados de forma que contribuye a reducir la incertidumbre del futuro
Características
Relevancia.
Exactitud
Completa
Confianza en la fuente
Comunicar con la persona correcta
Comprensíon
Puntualidad
Detalle
Tipo de decisiones
Por métodos
Según el numero de personas
Por niveles
Aspectos
Efectos futuros
Reversibilidad
Impacto
Periocidad
Calidad
BIG DATA en las organizaciones
(TEMA2)
Busca gestionar de manera eficiente la información que no puede ser procesada o analizada utilizando procesos o herramientas tradicionales, facilita la toma de decisiones
Caracteristicas
Variedad
Velocidad
Volumen
Valor
Veracidad
Variabilidad
Tipos de datos y big data
NO estructurados
Semiestructurados
Estructurados
Componentes para el diseño efectivo de un modelo
Centrada en el negocio
Escalable
Integral
Gestión del conocimiento de las organizaciones.
(TEMA3)
¿QUE ES LA "GC"?
Es un proceso de transformación de la información y los activos intelectuales en valor perdurable.
Hay 3 generaciones de gestión del conocimiento.
1°
(1990-1995)
Enfoque en la definición de la gestión del conocimiento.
investigación de los beneficios potenciales en los negocios y diseñando proyectos de GC.
2°
(!996-2002)
Surgen puestos de trabajos.
Se da un cambio en el discurso de gestión de organizaciones
3°
(2002-actualidad)
Se integra la filosofia,la estrategia, los objetivos, practicas, sistemas y procedimiento de la empresa y la forma en que se convierte en parte de la vida diaria de cada empleado.
Modelos de la GC
Cognitivo
Son los procesos de crear, localizar, capturar y compartir conocimientos y experiencias que puedan ser usados para la resolución de problemas
De creacion
Distingue 2 tipos de conocimientos
Tácito
Conocimientos intangibles: no se puede acceder a el atreves de libros o fuentes de información.
Explicito
conocimiento tangible, mas formalizado
PROCESOS
Socializacion
Externalización
Combinación
Internacionalización
El conocimiento como principal activo y factor de competitividad.
Dos elementos importantes
Talento humano
Innovación
Procesos para la GC
Definición del Conocimiento Clave
Identificar brechas del conocimiento.
Localizar las fuentes de conocimiento.
Obtención del conocimiento:(Crearlo o capturarlo)
Estructurar y almacenar el conocimiento.
Hacer que el conocimiento fluya