Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
หน่วยการเรียนรู้ที่ 4 กฎหมายเกี่ยวกับ ความปลอดภัยและอาชีว, นาย ณัฐวุฒิ …
หน่วยการเรียนรู้ที่ 4
กฎหมายเกี่ยวกับ
ความปลอดภัยและอาชีว
ความปลอดภัยอาชีว อนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
หมายความว่า “การกระทำหรือสภาพการทำงานซึ่งปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดการประสบอันตรายต่อชีวิต ต่อร่างกาย จิตใจ หรือสุขภาพอนามัยอันเนื่องจากการทำงาน หรือเกี่ยวกับการทำงาน นายจ้างควรมีความรับผิดชอบและยึดหลักการทำงาน
มาตรฐานในการบริหารจัดการเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย
การบริหารจัดการ และการดำเนินการของนายจ้าง ตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ในกฎกระทรวงได้แก่ กฎกระทรวงว่าด้วย “กำหนดมาตรฐานในการบริหารจัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย พ.ศ. 2555ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2555” ประกาศในราชกิจจานุเบกษาวันที่ 9 มกราคม 2556 สรุปสาระสำคัญที่นายจ้างจะต้องบริหารจัดการและดำเนินการในเรื่องเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย
การควบคุมกำกับดูแลของนายจ้าง
1.เพื่อประโยชน์ในการควบคุม กำกับ ดูแล
2.กรณีสถานประกอบกิจการใดเกิดอุบัติภัยร้ายแรง
พนักงานตรวจความปลอดภัย
การควบคุม กำกับ ดูแล นอกจากจะเป็นหน้าที่ของนายจ้างแล้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานยังแต่งตั้งตัวแทนให้ปฏิบัติหน้าที่กำกับดูแลสถานประกอบกิจการและการปฏิบัติงานของนายจ้าง ลูกจ้างในสถานประกอบกิจการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย
การยึด อายัด และขายทอดตลาดทรัพย์สินของนายจ้าง
เพื่อเป็นมาตรการบังคับนายจ้างให้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายกรณีพนักงานตรวจความปลอดภัยหรือบุคคลอื่นเข้าไปดำเนินการด้านความปลอดภัยแทนนายจ้าง หากปรากฏว่านายจ้างไม่ชำระค่าใช้จ่ายตามที่กฎหมายบังคับไว้ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานมีอำนาจออกคำสั่งเป็นหนังสือให้ยึด อายัดทรัพย์สินของนายจ้างออกขายทอดตลาดใช้หนี้ที่จ่ายไปแล้วได้เท่าที่จำเป็นตามที่ได้ใช้จ่ายไปจริง
การคุ้มครองสิทธิของลูกจ้าง
2.ห้ามนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง หรือโยกย้ายหน้าที่การทำงานของลูกจ้างเพราะเหตุที่ลูกจ้างดำเนินการฟ้องร้อง หรือเป็นพยาน หรือให้หลักฐาน
1.กรณีที่พนักงานตรวจความปลอดภัยสั่งให้นายจ้างหยุดการผลิต เพื่อทำการแก้ไข ปรับปรุงปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย
กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
1.เพื่อการรณรงค์ส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานและการพัฒนา
2.ช่วยเหลือและอุดหนุน
งานของรัฐ สมาคม มูลนิธิ ในการดำเนินการส่งเสริม ความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
3.ค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการและอนุกรรมการตามระเบียบที่รัฐมนตรีกำหนด
4.สนับสนุนการดำเนินงานของสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามความเหมาะสมเป็นรายปี
5.ให้นายจ้างกู้ยืมเพื่อแก้ไขสภาพความไม่ปลอดภัยหรือเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ
6.เป็นเงินทดลองจ่ายเป็นเงินทดลองจ่ายให้พนักงานตรวจความปลอดภัย แก้ไขปัญหาที่นายจ้างไม่ปฏิบัติตามคำสั่งโดยให้บุคคลอื่นเข้าดำเนินการแทนไปก่อน
นาย ณัฐวุฒิ ร่องพันธุ์
ปวส.2 อิเล็กทรอนิกส์
