Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
กระบวนการบริหารและการ บริหารการพยาบาล, การบริหารการพยาบาลในหน่วย…
กระบวนการบริหารและการ
บริหารการพยาบาล
การบริหารบุคคลการจัดให้บุคคลปฏิบัติงานในองค์การหรือในหน่วยงาน เพิ่อให้ปฏิบัติงานให้สําเร็จตามวัตถุประสงค์ทีวางไว้ เป็ น การจัดเตรียมและใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
การประมูลอิเล็กทรอนิกส์หมายถึงการเสนอซื้อเสนอขายสินค้าหรือบริการผ่านอิเล็คทรอนิกส์เช่นเครือข่ายอินเตอร์เน็ตระหว่างผู้ซื้อกับผู้ขายอาจมีมากกว่าหนึ่งคนที่เข้ามาแข่งขันกันเสนอราคาในช่วงเวลาที่กำหนด
การบริหารพัสดุการบริหารงานพัสดุในหอผู้ป่วย การบริหารพัสดุ หมายถึง การดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับของใช้ทั้งปวงโดยมี จุดมุ่งหมายที่สำคัญ คือให้ เกิดประสิทธิภาพและ ประหยัด
การบริหารระบบการบริหารองค์กรก็คือการบริหารระบบงาน ให้มีประสิทธิภาพ และการบริหารคนให้มี คุณภาพ ตามความรับผิด ชอบของแต่ ละ ระบบ
การบริหารงบประมาณ
งบประมาณ (Budgeting) หมายถึงแผนเบ็ดเสร็จ ซึ่ง แสดงออกในรูปตัวเงินแสดงโครงการดำเนินงานทั้งหมดใน ระยะหนึ่ง รวมถึงการกะประมาณการบริหารกิจกรรม โครงการและค่าใช้จ่าย ตลอดจนทรัพยากรที่จําเป็นในการ สนับสนุน
การบริหารการพยาบาลในหน่วย บริการปฐมภูมิ ทุติยภูมิ และตติยภูมิ
ระบบการบริการสาธารณสุข ประกอบด้วย 5 องค์ประกอบ 1. ทรัพยากรสาธารณสุข 2. โครงสร้างองค์กร 3. การบริหารจัดการ การเงินการคลังสาธารณสุข 5. แบบแผนการให้บริการสุขภาพ
ทรัพยากรสาธารณสุข ได้แก่ บุคลากรสาสุข,โครงสร้างพื้นฐานด้านบริการสุขภาพ,เครื่องมือและวัสดุอุปกรณ์
การบริหารจัดการ รัฐมีบทบาทในการกำหนดนโยบายต่างๆ ควบคุมการปฏิบัติการและออกกฎหมาย ข้อบังคับต่างๆ
-การเงินการคลังสาธารณสุข ได้มาจาก งบประมาณแผ่นดิน นายจ้าง การช่วยเหลือจากต่างประเทศ การบริจาค
-แบบแผนการให้บริการสุขภาพ คือให้ความสำคัญกับการส่งเสริมสุขภาพ ระบบการส่งต่อ การบริการผู้ป่วยซับซ้อน
-หน่วยบริการระดับทุติยภูมิระดับต้นหมายถึงโรงพยาบาลชุมชนโรงพยาบาลศูนย์ทั่วไปที่มีเตียงรับผู้ป่วยไว้นอนรักษาที่โรงพยาบาลภารกิจของหน่วยบริการระดับนี้คือจะขยายขอบเขตการรักษาพยาบาลสิ้นสุดที่การรักษาผู้ป่วยในด้วยโรคพื้นฐานทั่วไปซึ่งไม่ซับซ้อนมากนักโดยยึดจากเกณฑ์ระยะทางไม่เกิน 45 กิโลเมตรจากจุดบริการ
หน่วยบริการระดับทุติยภูมิระดับกลางหมายถึงโรงพยาบาลศูนย์ทั่วไปหรือโรงพยาบาลชุมชนภารกิจของหน่วยบริการระดับนี้จะขยายขอบเขตการรักษาพยาบาลที่จำเป็นต้องใช้แพทย์เฉพาะทางสาขาหลักระยะทางไม่ควรเกิน 67.5 กิโลเมตร
-หน่วยบริการระดับทุติยภูมิระดับสูงหมายถึงโรงพยาบาลขนาดใหญ่โรงพยาบาลศูนย์ทั่วไปซึ่งภารกิจของหน่วยบริการระดับนี้จะขยายขอบเขตการรักษาพยาบาลที่จำเป็นต้องใช้แพทย์เฉพาะทางสาขารองระยะทางไม่ควรเกิน 90 กิโลเมตร
-หน่วยบริการระดับ ปฐมภูมิ องค์การที่จัดให้มีบริการสุขภาพทั่วไปทั้งส่วนที่เป็นการรักษาพยาบาลการส่งเสริมสุขภาพการป้องกันโรคและการฟื้นฟูสภาพพื้นฐานที่เป็นลักษณะการให้บริการแบบผู้ป่วยนอกการให้บริการที่บ้านและการให้บริการในชุมชน
บทบาทของผู้บริหาร (Managerial roles) - กลุ่มที่ 1 บทบาทความสัมพันธ์ระหว่างกัน (Interpersonal roles) - กลุ่มที่ 2 บทบาทด้านการสื่อข้อความและข้อมูล (Information roles) ㆍ กลุ่มที่ 3 บทบาทด้านการตัดสินใจ (Decision roles)
-การบริหารหอผู้ป่วย การจัดหอผู้ป่วย การจัดอัตรากำลัง การมอบหมายงาน การนิเทศงาน * ระบบการดูแลผู้ป่วย เช่น Functional method, Team method, Case manage
การพัฒนาองค์กร
สรุปความหมายของการพัฒนาองค์การว่าเป็น กิจกรรมหรือการกระทำใดๆที่เกิดขึ้นในองค์การ เพื่อให้เกิดผลต่อ องค์การไปในทิตทางที่ดีหรือพึงปรารถนา ไม่ว่าจะเป็ผลผลิตของ องค์การสูงขึ้น คนในองค์การทำงานอย่างมีความสุข นั่นคือ เป้าหมายอัน เกิดจากการมีวิธีการที่ยึดหลักการเปลี่ยนแปลงอย่างมีแผน (Planed change) และการคำเนินการเปลี่ยนแปลงองค์การเพื่อบรรอุเป้าหมายปั้น จะต้องอาศัยองค์ความรู้ทางพฤติกรรมดาสตร์ ซึ่งเป็นตาขาที่มีสังคม วิทยา มานุษยวิทยา และจิตวิทยาเป็นแกนหลัก และใช้กระบวนการถร้าง องค์ความรู้โดยวิธีการทางวิทยาศาสตร์ (Scientifice method)
หลักเบื้องต้นในการพัฒนาองค์การ 1. การกำหนดเป้าหมาย (Goal Setting) 2. ความเข้าใจในสถานการณ์ (Understand Relations) 3. การปรับปรุงสัมพันธ์ภพ (Improving Relations) 4. การทำงานร่วมกันกับหน่วยงานในสถานการณ์ 5. การเชื่อมโยง (Linking) แนวยุทธศาสตร์การพัฒนา องค์การ