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Estructura y Diseño Organizacional, image , image , image , image , …
Estructura y Diseño Organizacional
Partes de una
organización
(Mintzberg)
Apoyo administrativo
Apoyo técnico
Gerencia media
Central técnico
Alta gerencia
Desafíos
actuales
Escrutinio ético
Competencia intensa
Trabajo digital
Respuestas inmediatas
Globalización
Grupos de
interés
Administración
Gobierno
Clientes
Empleados
Sindicato
Propietarios y accionistas
Proveedores y acreedores
Importancia de las
organizaciones
Crear valor
Enfrentar desafíos
Reunir recursos
Adaptación e influencia
Facilitar innovación
Crear valorTIC y manufactura moderna
Producción bienes y servicios
Diseño
Orgánico
Adaptativa
Flexible
Trabajo grupal
Jerarquía reducida
Mecanicista
Especialización
Estandarización
Jerarquía de autoridad
Formal y centralizada
Organización
Sistemas estructurados
Alcanzar objetivos
Sistemas coordinados
Vinculadas a un entorno
Entidad social
Diseño
Contemporáneo
Empowerment
Información compartida
Estructura horizontal
Estrategia colaborativa
Flexible y descentralizada
Dimensiones
estructurales
Centralización
Jerarquía de autoridad
Profesionalismo
Especialización
Razones de personal
Formalización
