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Derecho del trabajo, Palabras clave: Origen Corriente Doctrina …

- - - - El texto que formo parte de la Constitución promulgada el 5 de febrero de 1917 ha sufrido modificaciones, pero no fundamentales en su contenido, sino mas bien variantes a fin de facilitar su reglamentación.
      - El texto original autorizaba al Congreso de la Unión para legislar en toda la Republica en materia de trabajo. Sin embargo, al discutirse su aprobación, se vario el texto porque se consideraba que cada entidad tendría necesidades laborales diversas que requerían diferentes postulados.
      - El 27 de septiembre de 1927, con motivo de situaciones generadas por circulares emitidas por la Secretaria de Industria, el Ejecutivo dicto un decreto para que creación de la Junta de Conciliación y Arbitraje para que se encargara de conocer los conflictos en las ramas laborales.
  - - - 1933: reformas a los artículos referidos a la integración y funcionamientos de las Comisiones Especiales del Salario Mínimo.
      - 1936: se modifico el art. 8, se impone el pago del día de descanso semanal.
      - 1941 reformas a diversos artículos sobre huelgas.
      - 1944: ley para fijar los procedimientos de la revisión de los contratos colectivos de obligatoriedad general. También se dictaron los reglamentos correspondientes que integrarían un todo de legislación laboral, entre ellos, en 1942 la Ley de Seguro Social.
- - - - a) El trabajo, objeto del derecho laboral, constituye un derecho y un deber social.
      - b) En el hombre, como sujeto del derecho laboral, importa fundamentalmente, la vida, la salud, la libertad y la dignidad, y que alcance un nivel económico decoroso para él y su familia.
      - c) La relación obrero patronal es la necesidad recíproca de los actores del derecho del trabajo: el trabajador y el patrón. El primero dueño de su fuerza de trabajo y el segundo dueño de los medios de producción.
      - d) Las normas laborales son protectoras de los trabajadores, salvo en las relaciones colectivas.
      - e) El derecho del trabajo, como disciplina jurídica, está integrada fundamentalmente pero no exclusivamente, por normas de carácter social.
      - g) Las normas que integran el derecho laboral tienen, respecto de los trabajadores, un carácter irrenunciable e imperativo.
      - h) Las normas del derecho laboral integran, en lo general, un conjunto de beneficios mínimos y responsabilidades máximas a los trabajadores. En cuanto a su participación en las utilidades de la empresa y en el derecho de obtener casas habitación.
      - i) El derecho laboral consagra determinadas garantías a la clase patronal, como son el derecho del integrar sindicatos, asociaciones profesionales, etc., El derecho del paro y, fundamentalmente, el derecho a que el capital tenga un interés razonable, y que las utilidades que reporte puedan reinvertirse o dividirse entre los dueños del capital.
      - j) En el caso actual del derecho laboral mexicano, impacta el desarrollo económico del país.
      - f) El derecho del trabajo es un derecho autónomo, especial y normal.