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Desarrollo organizacional - Coggle Diagram
Desarrollo organizacional
NACE O SE NECESITA
Por la necesidad de las organizaciones en aumentar su producción
Punto de referencia
El entrenamiento en sensibilización, los sistemas sociotécnlcos y la encuesta de retroalimentación.
Se visualiza en la historia
A partir de la segunda guerra mundial
Estrategia educativa que busca mejorar la organización o ambiente, a partir de los medios que existan o se integren
OBJETIVO
Crear un climade receptividad
Diagnosticar problemas y sltuacíones
Buscar nuevas fuentes de energía
Desarrollar la organización a través
del desarrollo de los individuos
CARACTERISTICAS DENTRO DE LA ORGANIZACION
Estimula la productividad a través de la gente
Crea autonomía e iniciativa
Se concentra en la solución de problemas reales o superficiales.
Entre otras
APLICACION
En cada una de las partes que conforma la empresa o organización que necesite mejorar constantemente