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GESTÃO COM PESSOAS E EQUIPES - Coggle Diagram
GESTÃO COM PESSOAS E EQUIPES
EMPRESA
OBJETIVOS DE PESSOAS
FORMAS DE TRABALHO
TRÊS ERAS
INDUSTRIALIZAÇÃO NEOCLÁSSICA
INFORMAÇAO
INDUSTRIALIZAÇÃO CLÁSSICA
SELEÇÃO
PROVA DE CONHECIMENTO
TESTE PSICOLÓGICO
ENTREVISTAS
REMUNERAÇÃO
SALÁRIO MENSAL
REMUNERAÇÃO BÁSICA
HORISTA
INCENTIVOS
PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS
PLANO DE BONIFICAÇÃO
REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIA
TREINAR PESSOAS
DESENHO DO PROGRAMA
FASE DA IMPLEMENTAÇÃO
FASE DO DIAGNÓSTICO
DESENVOLVIMENTO
POSIÇÃO DE ACESSORIA
APRENDIZAGEM PRÁTCA
ROTAÇÃO DE CARGOS
EMPOWERMENT
COMUNICAÇÃO
PODER
SENTIR-SE CONFORTÁVEL
CARGOS
HABILIDADES
CONHECIMENTOS
ATITUDES
COMPETÊNCIAS
DOMÍNIO PSICOMOTOR
DOMÍNIO COGNITIVO
DOMÍNIO AFETIVO
PROCESSO SUCESSÓRIO
RELATÓRIO
DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS
IDENTIFICAR CANDIDATOS
EQUIPES
GRUPOS TEMPORÁRIOS
GRUPOS PERMANENTES
GRUPOS FUNCIONAIS