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Comportamiento Organizacional
Es un campo de estudio que investiga el efecto que tienen los individuos, los grupos y las estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar de dicho conocimientos para mejorar la efectividad de las investigaciones.
Enfoques generales
Enfoque Económico
Objetivo que modifican el comportamiento organizacional
Enfoque del desarrollo Organizacional
Se encamina al desarrollo de competencias en los empleados, para que estos puedan resolver problemas.
Niveles que existe en el comportamiento organizacional.
empleados y organizaciones
El individuo
Perspectiva de los grupo
El grupo
Dinámica organizacional
La organización
Contexto ambiental y organizacional.
El universos de la organizaciones
Cambios de una organización que son afectados
Tecnología
Organizaciones con Tecnologia de punta
Redes
sociales
Permiten que los empleados encuentren soluciones al mando de de una organización
Globalización
Genera presión en las organizaciones
Diferencias
generacionales
Son organizaciones que deben adaptarse a los estilo de la empresa.