Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
警察勤務, 警察勤務運作模式, 警察勤務運作單位, 警察勤務分配與規劃, 警察勤務執行, 勤務指揮監督 - Coggle Diagram
警察勤務
意義
基本原理
運作原則
一、因時因事因地制宜
二、攻勢性勤務重於守勢性勤務
三、外勤重於內勤
四、永不間斷、無處弗屆
五、控制預備警力
六、適當運用民力
運作原理
一、迅速原理
二、彈性原理
三、機動原理
四、顯見原理
組織原理
一、授權原理
二、散在原理
一、傳統觀點
二、科際整合觀點
警察勤務運作模式
打擊犯罪模式
服務民眾模式
一、產生原因
二、評估
一、先發式
二、反應式
警察勤務運作單位
警察勤務區
警察分駐派出所
警察分局
警察局
一、意義
二、組織結構具備雙重地位
三、勤務運作具有雙重身分
概念比較
分局與分駐派出所之差異
一、行政行為表現
二、經濟規模
警察局與警察分局之差異
一、性質不同
二、隸屬關係不同
三、勤務運作不同
四、內部分工不同
一、意義
二、組織結構具備雙重地位
三、勤務運作具有雙重身分
一、設置目的
二、設置地點
三、設置時機
四、設置人員
一、基本觀念
二、劃分警勤區的原則
(一)人口
(二)面積
(三)勤務
警察勤務分配與規劃
內外勤警力的劃分運用
適當部署不同性質之外勤警力
警察勤務分配中的特殊因素
一、訓練以及準備出勤時間的安排
二、休息時間的安排
三、整理報告與交代工作時間的安排
四、臨時緊急任務派遣
一、行政警察人員
二、刑事警察人員
三、交通警察人員
四、保安警察人員
一、內外勤人數的比率
二、內勤分配部分
三、外勤分配部分
警察勤務執行
勤務執行原則
勤務執行方式
勤務執行應注意事項
一、巡邏與守望要領
二、當值知要領
三、查察與調查訪問要領
一、巡邏
二、守望
三、當值
四、查察
五、調查訪問
一、依法執行
二、遵守比例原則
三、認知各種勤務方式知能與不能並妥善運用
勤務指揮監督
勤務監督機構與人員
監督的方法
一、外勤監督法
(一)形式監督
(二)實質監督
二、內勤監督法
(一)上下班及請假之參考
(二)工作數量的記載
(三)工作質量的評價
(四)工作辛苦的程度
一、外勤監督部分
(一)專門性監督
(二)系統性監督
二、內勤監督部分
(一)幕僚單位主管與機關首長之監督
(二)人事單位之監督