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Comportamiento Organizacional - Coggle Diagram
Comportamiento Organizacional
en una ciencia interdisciplinaria que busca establecer en que forma afectan
los grupos
los individuos
medio ambiente
el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones
Con el fin de de la eficiencia de las actividades en la
empresa.
Aportaciones de diversas disciplinas.
psicología
antropologia
ciencias politicas
sociología
se consideran 2 tipos de variables
Independiente
nivel individual
nivel de grupo
nivel de sistema de organización
los grupos y las personas van a coexistir en la organización en consecuencia debe de haber buena planeación en el área
comportamiento del individuo en un grupo
las que posee una persona como valores actitudes que van influyendo a lo largo de la empresa
Dependiente
productividad
logro de metas y ser eficiente
ausentismo
modifica los costos, tiene que ver con el grupo de personas que van a laborar
satisfacción en el trabajo
la cantidad de recompensa sea equilibrada
ayuda a la gerencia en los siguientes aspectos
ver el valor de la diversidad laboral
mejorar la calidad y la productividad del empleado
servir de guía en relacion de un clima de trabajo saludable
ofrecer conocimientos específicos