Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
สรุปสิ่งที่ได้ ในสัปดาห์ที่ 9 - Coggle Diagram
สรุปสิ่งที่ได้ ในสัปดาห์ที่ 9
วอลเตอร์ เอเลียส ดีสนีย์
ประวัติ
บิดาคือ อีเลียส ชาร์ลส์ดิสนีย์ชาวแคนาดา มารดาคือ ฟลอร่า คอล ดิสนีย์
เกิดเมื่อวันที่ 5 ธันวาคม 2444 ที่เมืองชิคาโก รัฐอิลลินอยส์
เป็นลูกชายคนที่ 4 โดยมีพี่ชาย 3 คน และมีน้องสาวอีกคน
ความรักในการวาดภาพมาตั้งแต่วัยเด็กแค่ 7 ขวบ
ปริญญาโทด้านธุรกิจจาก มหาวิทยาลัยจอร์จวอชิงตัน ใน วอชิงตันดีซีมีโอกาสเข้าไปวาดการ์ตูนลงคอลัมน์ในหนังสือพิมพ์ของโรงเรียน
ย่างเข้าสู่วัยรุ่นเข้าเรียนสาขาศิลปะและการถ่ายภาพที่สถาบันศิลปะแคนซัสซิตี้
สงครามโลกครั้งที่ 1 มีส่วนร่วมในสมรภูมิ หน่วยกาชาดอเมริกา
จนกระทั่งในปี 2426 ขณะที่เขามีอายุ 18 เขาได้ปลดประจ าการ
ประวัติการทำงาน
ก่อตั้งธุรกิจร่วมกับเอิร์บ ไอเวิร์คในชื่อ Iwerks-Disney Commercial Artists เมื่อปี 2427 แต่ต้องปิดตัวลง
ในปี 2550 ซัมซุงถูกจัดให้เป็นองค์กร 1 ใน 100 บริษัทที่ใหญ่ที่สุดในโลก สมัครทำงานที่ “Kansas City Film Ad.” เก็บเกี่ยวประสบการณ์ ร่วมกับเอิร์บ เก็บเกี่ยวประสบการณ์ด้านการทำแอนิเมชั่น 2 ปี
เจ้าของ Samsung Group, Shinsegae Group,
CJ Group และ Hansol Group
ร่วมกับเอิร์บ ก่อตั้ง Laugh-O-Gram Film, Inc. เน้นการผลิต การ์ตูนสั้นอิงนิยายสำหรับเด็ก แต่อีกครั้งที่ไม่ประสบความสำเร็จ
16 ตุลาคม 2466 ก่อตั้งบริษัท “Disney Brothers Studio”ร่วมกับรอยพี่ชาย แล้วเปลี่ยนชื่อเป็น Walt Disney Studios จนจังหวะดีส่งงานเรื่อง Alices’s Wonderland ที่เขาเคยทำมาตั้งแต่ทำอยู่ บริษัทเก่า
ไปที่บริษัท New York Film
18 พฤศจิกายน 2471 เป็นครั้งแรกที่“Mickey Mouse” ปรากฏตัว
เมื่อบริษัทเติบโตขึ้นเรื่อยๆ วอลต์ได้สร้าง
ภาพยนตร์การ์ตูนแบบยาวโดยใส่เสียงและสีเข้าไป
ซึ่งผลงานที่ออกมานั้น เช่น Snow White
ในปี 2498 ความรุ่งเรืองของดิสนีย์นำพามาซึ่ง
อาณาจักรสวนสนุกที่ยิ่งใหญ่ของโลกอย่าง
“ดิสนีย์แลนด์”
10 วิธีคิดของผู้เป็นตำนาน Walt Disney
4.สร้างสิ่งมหัศจรรย์จากสิ่งที่มีอยู่ในตัวเรา
3.แปลกใหม่ในทุกวัน
2.ลงทุนกับความรู้
1.รู้จักเป้าหมายของตัวเอง
5.ลองทำจากจุดเล็ก ๆ ก่อน
6.ทดลองสิ่งใหม่ ๆ
7.ช่วยเหลือส่วนรวม
8.ปลดปล่อยตัวเองและเดินไปตามความรู้สึก
9.มีความฝัน
10.มีอารมณ์ขันอยู่เสมอ
กลุ่มที่ 5
หลักการบริหารงานสมัยใหม
กระบวนการทางการบริหาร “POSDCoRB”
Directing การอ านวยการ
Staffing การบริหารงานบุคคล
Organizing การจัดองค์การ
Planning การวางแผน
Coordinating การประสานงาน
Reporting การรายงาน
Budgeting การงบประมาณ
เทคนิคการบริหารงานสมัยใหม
ประกอบด้วยการบริหารโดย
ยึดวัตถุประสงค์ (Management by Objectives : MBO)
การบริหารแบบ Benchmarking
เทคนิคการบริหารแบบไคเซ็น (Kaizen)
การบริหารแบบ Key Performance Indicator (KPI)
การบริหารเวลา (Time Management)
การบริหารแบบมุ่งหวังผลสัมฤทธิ์ (Results Based Management : RBM )
การบริหารแบบมีส่วนร่วม (Participative Management)
มีองค์ประกอบสำคัญ
เงิน (money)
วัตถุดิบ (materials)
เครื่องจักรหรืออุปกรณ์ (machineor equipment)
แรงงานหรือคน (man)
แนวโน้มของสังคม เศรษฐกิจฐานความรู้
ลักษณะสำคัญของสังคมโลกยุคโลกาภิวัตน์
เครื่องมือที่จะรับและแปลงข้อมูลได้อย่างรวดเร็วและไม่ค่อยมีข้อจ ากัด
เกิดการไหลบ่าของข้อมูลข่าวสาร
เกิดการเพิ่มขึ้นของแรงงานด้านข่าวสาร
ระบบเศรษฐกิจประสานเป็นหนึ่งเดียว
สังคมไทยในเส้นทางการเปลี่ยนแปลง
1.แนวโน้มเศรษฐกิจ ที่ชี้ถึงความสำเร็จระดับมหภาค แต่สร้างปัญหาการกระจายรายได้และความเหลื่อมล้ำทางสังคมและคุณภาพชีวิตของประชาชน
2.แนวโน้มสังคมวัฒนธรรม ที่ชี้ว่ากระแสวัฒนธรรมใหม่ จากนอกประเทศก าลังค่อยๆ เข้าแทนที่เอกลักษณ์และคุณค่าแบบดั้งเดิมของสังคมไทย
บริบทการเปลี่ยนแปลงของโลกสมัยใหม่
ลักษณะของสังคมโลกยุคใหม่
เป็นสังคมที่ไร้ขีดจำกัดของข้อมูลข่าวสาร
เป็นสังคมฐานการเรียนรู้
เป็นสังคมแบบย่อส่วน
อนาคตทางการศึกษาของชาต
การศึกษาจ าเป็นต้องศึกษาถึงปริบทของสังคมในอนาคตทุกมิติ
2.อย่าให้ระบบการศึกษา “เกาะติด ยึดติด” อดีตจนถึงปัจจุบันจนเกินไป
3.อนาคตทางการศึกษาต้องสร้างสังคมที่จากเดิมเป็นสังคมไมตรีสัมฤทธ
4.ระบบการบริหารจัดการที่ต้อง
มีการกระจายอำนาจอย่างแท้จริง
5.อนาคตทางการศึกษาของประเทศต้องสร้างและให้โอกาสทางการเรียนรู้ให้กับทุกคน
การศึกษาไทย : ควรทำอย่างไรในโลกหลังยุคใหม
อนาคตทางการศึกษาของรัฐชาติที่ควรใส่ใจอีกประการหนึ่ง คือ กระจายอำนาจอย่างแท้จริง
อนาคตทางการศึกษาต้องสร้างสังคมที่จากเดิมเป็นสังคมไมตรีสัมฤทธิ์ (Affiliate Society)
อย่าให้ระบบการศึกษา “เกาะติด/ยึดติด” อดีตจนถึงปัจจุบันจนเกินไป (Over concerns)
การศึกษาจำเป็นต้องศึกษาถึงปริบทของสังคมในอนาคตทุกมิติ (Future Oriented)
ปัญญาของชาติ : Thailand Model
Technology
Hospitality
Academic Pursuit
Internationalizatio
ผู้นำการเปลี่ยนแปลง
ประกอบไปด้วย
การมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ
การสร้างแรงบันดาลใจ
การกระตุ้นทางปัญญา
การค านึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล
คุณลักษณะของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent)
เป็นคนกล้าและเปิดเผย
เป็นผู้เรียนรู้ตลอดชีวิต
ใช้คุณค่าเป็นแรงผลักดัน
มีความสามารถที่จะเผชิญ
กับความสลับซับซ้อน
การบริหารความเสี่ยง (Risk Management)
การบริหารความเสี่ยง
การยอมรับความเสี่ยง (Risk Acceptance)
การควบคุมความเสี่ยง (Risk Reduction)
การกระจายความเสี่ยง (Risk Sharing)
การหลีกเลี่ยงความเสี่ยง (Risk Avoidance)
ลักษณะความเสี่ยง
Strategic Risk ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องในระดับยุทธศาสตร์
Financial Risk ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับด้านการเงิน
Operational Risk ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องในระดับปฏิบัติการ
Hazard Risk ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องในด้านความปลอดภัย
มาร์ก เอลเลียต ซักเคอร์เบิร์ก
ประวัติ
ที่เมือง Dobbs Ferry, New York ประเทศสหรัฐอเมริกา
บิดา Edward Zuckerberg มารดา Karen Zuckerberg
คู่สมรส Priscilla Chan
เกิดวันที่ 14 พฤษภาคม 1984
ประวัติการทำงาน
ฮาร์วาร์ดไม่มีระบบหนังสือรุ่นทางออนไลน์ เขาจึงนำ
ไอเดียไปเสนอเพื่อขอจัดทำแต่กลับถูกมหาวิทยาลัยปฏิเสธโดยบอกว่าไม่มีนโยบายให้นักศึกษาเข้าถึงข้อมูลดังกล่าว
เขาจึงสวมวิญญาณแฮ็กเกอร์เจาะเข้าไปในระบบทะเบียน
ประวัตินักศึกษาของฮาร์วาร์ด ดึงรูปนักศึกษาและประวัติส่วน
ตัวจากฐานข้อมูลมหาวิทยาลัยมาใส่ในเว็บไซต์ Face mash
เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกลายเป็นแรงบันดาลใจให้เขาลุยต่อเพื่อสร้าง Facebook โดยเขานั่งเขียนโปรแกรมอยู่ในหอพักมหาวิทยาลัย และได้รับความช่วยเหลือจากรูมเมต "ดัสติน มาสโควิตซ์"
ต่อมาได้พัฒนาโปรแกรมโดยสร้างเว็บเพจ ให้เพื่อนร่วมชั้นสามารถส่งอีเมล์เข้ามาช่วยกันเขียนความคิดเห็น และเพิ่มเติมประวัติได้อย่างไม่จำกัด
ปรากฏว่าได้รับการตอบรับอย่างดีจากเว็บไซต์ เพื่อสร้างสัมพันธ์ในหมู่นักศึกษาฮาร์วาร์ด จึงขยายความฮิตฮอตไปยังมหาวิทยาลัยอื่นๆกว่า 30 สถาบัน
10 วลีเด็ดสู่ความสำเร็จ
1.บางคนเอาแต่ฝันถึงความสำเร็จ ในขณะที่บางคนลุกขึ้นมาจากฝันแล้วลงมือตั้งหน้าตั้งตาทำงานเพื่อให้ได้มาซึ่งความสำเร็จนั้น
ความสำเร็จเกิดจากการฝึกซ้อมและการทำงานหนักนานนับเป็นปีๆ ถ้าคุณต้องการจะทำอะไรที่มันเยี่ยมยอดสิ่งที่คุณต้องจำไว้ว่าไม่มีทางลัด
มีเพียงสองสิ่งที่ออกมาจากปากของผู้ประสบความสำเร็จ คือ - ความเงียบ - รอยยิ้ม
คนเรามีความฉลาดหรือมีทักษะอยู่แล้วในตัว แต่ถ้าเราไม่เชื่อมั่นในความฉลาดหรือทักษะที่มี เราก็จะไม่มีวันลุกขึ้นมาตั้งหน้าตั้งตาทำงานอย่างเต็มที่
ความเสี่ยงที่สุดคือการไม่เสี่ยงเลยในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วแบบนี้ กลยุทธ์เดียวที่จะนำเราไปสู่ความล้มเหลวคือการไม่เสี่ยง
กฎง่ายๆ ในการทำธุรกิจ คือเริ่มทำสิ่งที่ง่ายก่อน จากนั้นคุณจะพบว่างานเดินหน้าไปอย่างรวดเร็ว
มีคำถามหนึ่งที่ผมถามตัวเองเกือบทุกวันคือ “ฉันกำลังทำสิ่งสำคัญที่สุดที่ฉันควรทำอยู่หรือเปล่า”
ถ้าคุณกำลังทำในสิ่งที่คุณชอบและหลงใหล คุณไม่จำเป็นต้องมีแผนการระดับสุดยอดอะไรทั้งนั้น
คุณไม่มีทางมีเพื่อน 500 ล้านคนได้โดยไม่มีใครเป็นศัตรูคุณเลย
อย่าให้ความคิดเห็นของคนรอบข้างปิดประตูความคิดสร้างสรรค์ของคุณ
การศึกษา
เรียนระดับมัธยมปลายที่โรงเรียนฟิลิปส์เอกเซกเตอร์อคาเดมี
เขาได้รับรางวัลทางวิทยาศาสตร์ และศึกษาด้านศิลปะคลาสสิก
เขาสามารถอ่านภาษาฝรั่งเศส ภาษาฮิบรูภาษาละติน และภาษากรีกโบราณ
ปริญญานิติศาสตรดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักดิ์จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด