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FUNCIONES ESENCIALES DE LA SALUD PÚBLICA - Coggle Diagram
FUNCIONES ESENCIALES
DE LA SALUD PÚBLICA
Monitoreo y evaluación de la salud y el bienestar, la equidad, los determinantes sociales de la salud y el desempeño e impacto de los sistemas de salud
Objetivo: Identificar las necesidades
de salud de la población, evaluación de riesgos y la calidad de servicios
A través de estadísticas en grupos de interés o mayor riesgo
Generar información útil para evaluar el desempeño
Desarrollar organismo de evaluación de la calidad de los datos reunidos así como su análisis
La vigilancia en la salud pública, el control y la gestión de los riesgos para la salud y las emergencias
Objetivo: Llevar a cabo investigación
epidemiológica ante enfermedades,
factores de comportamiento, accidentes y riesgo para la salud
Diseño de infraestructura pública para un análisis poblacional
Como laboratorios
Desarrollar programas activos de vigilancia epidemiológica y de control de enfermedades infecciosas
Comunicar a través de redes internacionales que permitan afrontar problemas
Participación y movilización social, incluso de actores estratégicos y transparencia
Objetivo: Incluir a la comunidad en cambios propios a través de estrategias de desarrollo organizadas por ellos
Promover entornos que favorezcan la vida saludable
La comunidad identifica la problemática del entorno
Desarrollar acciones dentro de la comunidad
Formulación e implementación de políticas de salud y promoción de legislación que proteja la salud de la población
Objetivo: Implementar un
marco legal a favor de la salud
Buscar problemáticas que estén al alcance del cambio
Cumplir normativa en materia de salud
Generar leyes y reglamentos
3.Promoción y gestión de la investigación
y el conocimiento en el ámbito de la salud
Objetivo: Fomentar cambios
saludables de los hábitos
de vida así como las
condiciones del entorno
Llevar a cabo alianzas intersectoriales
Desarrollar acciones educativas y de comunicación social promoviendo la salud
Enfocar servicios de salud a modelos de atención poblacional
Desarrollo de recursos humanos para la salud
Objetivo: Educación, capacitación y evaluación al personal de salud
Identificar neceisidades
Promover programas de perfeccionismo profesional
Desarrollar capacidades para el trabajo interdisciplinario en la formación de personal de SP
Asegurar el acceso y el uso racional de medicamentos y otras
Objetivo: Asegurarse de que la población pueda tener tratamiento
Gestionar el envío de medicamentos
Invertir en tecnologías
Regular el servicio
Financiamiento de la salud eficiente y equitativo
Objetivo: Aumentar y mejorar el financiamiento con equidad y eficiencia
Intervenciones en las malas gestiones
Atacar problemas de consumo
Monitorear un manejo de finanzas responsable en todo sector
Gestión y promoción de las intervenciones sobre los determinantes sociales de la salud
Objetivo: Ser imparcial en un marco de valores que promuevan la igualdad
Desarrollo, seguimiento y evaluación de las decisiones en un proceso transparente
Planificación estratégica para iniciativas que resuelvan problemas de salud
Capacidad de liderazgo y gestión
Acceso equitativo a intervenciones que buscan promover la salud reducir factores de riesgo y favorecer comportamientos saludable
Objetivo: Desarrollo de políticas para reducir el impacto en factores de riesgo
Difundir en medios acciones de prevención
Investigación actualizada sobre protocolos se seguimiento en situaciones de riesgo
Preparación de respuesta temprana en diversos sectores
Ej. Empresarial
Acceso equitativo a servicios de salud integrales y de calidad
Objetivo: Promoción de la equidad en el acceso a los servicios de salud
Gestionar recursos
Brindar servicios de calidad
Corroborar la calidad de los servicios