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LAS ORGANIZACIONES Y TEORIA ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram
LAS ORGANIZACIONES Y TEORIA ORGANIZACIONAL
¿QUE ES UNA ORGANIZACION?
ENTIDAD SOCIAL QUE ESTA DIRIGIDA A UNA META
NO TIENE FINES DE LUCRO
METAS VINCULADAS A UN ENTORNO
METAS DISEÑADAS COMO ACTIVIDADES ESTRUCTURADAS
LAS ORGANIZACIONES EXISTEN PARA:
CREAR VALOR EN EL PERSONAL
UTILIZAR TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
ENFRENTAR DESAFIOS CONSTANTEMENTE
PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS CON EFICIENCIA
FACILITAR LA INNOVACION
REUNIR RECURSOS PARA CUMPLIR METAS
ORGANIZACION
LA CONFORMAN DISTINTOS GRUPOS
ADMINISTRACION
GOBIERNO
EMPLEADOS
SINDICATO
PROPIETARIOS
COMUNIDAD
TOMAN EN CUENTA LA NECESIDAD E INTERES AL MOMENTO DE ESTABLECER METAS
ESPECIALIZACION
JERARQUIA DE LA AUTORIDAD
FORMALIZACION
CENTRALIZACION
PROFESIONALISMO
ESTRUCTURA
ENFOQUES
CAMBIO ORGANIZACIONAL
SERVICIO DEL DESEMPEÑO
ALTA GERENCIA
GERENCIA DE NIVEL INTERMEDIO
PERSONAL DE APOYO TECNICO
CONTROL TECNICO
PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO
FORMA DIVERSIFICADA
APARATO BUROCRATICO
ESTRUCTURA COMPRENDEDORA
BUROCRACIA EMPRESARIAL
NIVEL DE ANALISIS
GRUPAL
DE LA ORGANIZACION
INDIVIDUAL
ENTORNO EXTERNO
DISEÑO DE SISTEMA MECANICO
ESTRUCTURA VERTICAL
ESTRATEGIA COMPETITIVA
CULTURA RIGIDA
SISTEMAS FORMALES
ENTORNO ESTABLE DE DESEMPEÑO EFICIENTE
DISEÑO DE SISTEMA NATURAL
ESTRUCTURA HORIZONTAL
ESTRATEGIA COLABORATIVA
CULTURA ADAPTABLE
INFORMACION COMPARTIDA
ENTORNO TURBULENTE ORGANIZACION QUE APRENDE