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organizaciones y teoria organizacional - Coggle Diagram
organizaciones y teoria organizacional
Organizacion
entidades sociales que estan dirigidas a las metas
diseñadas como sistemas de actividades estruturadas y coordinacion de forma deliberada
empleados
clientes
acreedores
administradores
gobierno
sindicato
comunidad
proveedores
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sin fines de lucro
toma encuenta la necesidad e interes de los grupos de interes al establecer metas y diseñar la organizacion
alta gerencia
personas de apoyo tecnico
gerencia de nivel medio
control tecnico
personal de apoyo administrativo
formalizacion
especializacion
jerarquia de la autoridad
centralizacion
profesionalismo
razones personales
estrutura
estructura comprendedora
forma diversificada
adhacronia
aparato burocratico
burocracia profecional
eficiencia
eficiencia
enfoque
cambio organizacional en servicio del desempeño
(entorno de desempeño ) diseño de sistema mecanico
sistemas formales
estrategia competitiva
cultura rigida
tareas de rutina
estructura vertival
(entorno turbulente organizacion que aprende) diseño de sistema natural
informacion compartida
roles con facultades de decision
estrategia colaborativa
cultura adaptable
estructura horizontal
existen para
facilitar la innovacion
utilizar tecnologias de informacion
adaptarse a los cambios en influir en ellos
crear valor en el personal
producir bienes y servicios con efciencia
enfrentar desafios constantemente
reunir recursos para metas y objetos
caracteristicas de 3 organizaciones
metas y estrategias
tamaño
entorno
tecnologia
cultura
nivles de analisis
nivel de analisis de la organizacion
nivel de analisis grupal
entorno externo
nivel de analisis individual