Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การบริหารส่วนตำบลไทรน้อยอำเภอไทรน้อย …
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การบริหารส่วนตำบลไทรน้อยอำเภอไทรน้อย
จังหวัดนนทบุรี
ความรู้
บุคลากรมีวุฒิการศึกษาสูงขึ้น
บุคลากรมีความรู้เกี่ยวกับธรรมะ
บุคลากรได้รับการพัฒนาความรู้ในระดับที่สูงขึ้น
บุคลากรไดรับการพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง
บุคลากรมีความรู้ตรงสายงาน
ความสามารถ
บุคลากรมีความสามารถในการถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์
บุคลากรมีความสามารถในการแก้ไขปัญหา
บุคลากรมีสามารถประยุกต์ใช้ความรู้ในการปฏิบัติงาน
บุคลากรมีความสามารถในการทำงานเป็นทีม
บุคลกรมีความสามารถในการปฏิบัติงาน บุคลากรมี
ประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน
ทักษะ
บุคลากรมีทักษะในการแก้ไขปัญหา
บุคลากรมีทักษะในการใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่เพื่อปฏิบัติงาน
บุคลากรมีทักษะในการคิดวิเคราะห์
บุคลากรมีทักษะในการสื่อสาร
บุคลากรมีทักษะในการปฏิบัติงาน
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักไตรสิกขา
ศีล
พัฒนาบุคลากรให้มีความซื่อสัตย์สุจริต
พัฒนาบุคลากรให้ตรงต่อเวลา
พัฒนาบุคลากรให้มีระเบียบวินัย
พัฒนาบุคลากรให้มีความขยันหมั่นเพียรในการทำงาน
ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคคลากรได้รักษาศีล
สมาธิ
พัฒนาบุคลากรให้มีความอดทน
ส่งเสริมให้บุคลากรได้ยึดมั่นในคุณธรรมจริยธรรม
พัฒนาบุคลากรให้มีความตั้งใจในการทำงาน
พัฒนาบุคลากรให้มีความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน
พัฒนาบุคลากรให้มีสติในการทำงาน
ปัญญา
พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และความเข้าใจในการปฏิบัติงาน
พัฒนาบุคลากรให้มีความคิดสร้างสรรค์
พัฒนาบุคลากรให้มีทักษะในการแก้ไขปัญหา
พัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถในการถ่ายทอดความรู้
พัฒนาบุคลากรให้มีทักษะในการคิดวิเคราะห์
การพัฒนา
ทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนา
จัดโครงการพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
พัฒนาประสบการณ์ทำงาน
ส่งเสริมให้บุคลากรได้พัฒนาความรู้ความสามารถอยู่เสมอ
ส่งเสริมให้บุคลากรได้พัฒนาผลงานให้เกิดความก้าวหน้า
การฝึกอบรม
ฝึกอบรมคุณธรรมจริยธรรม
ฝึกอบรมความรู้ความสามารถตามสายงาน
ปฏิบัติงาน ฝึกอบรมระเบียบวินัย
จัดโครงการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
ฝึกอบรมทักษะในการปฏิบัติงาน
การศึกษา
จัดกิจกรรมเสริมความรู้ในการปฏิบัติงาน
จัดสรรทุนสำหรับการศึกษาของบุคลากร
บุคลากร จัดให้มีระบบบริหารจัดการความรู้ในองค์กร
จัดให้มีหลักสูตรระยะสั้นเกี่ยวกับการบริหาร
ส่งเสริมสนับการศึกษาของบุคลากร