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HISTORIA DE LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, Captura de pantalla (666) -…
HISTORIA DE LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Animo de los soldados
1917-1918 aportes más importantes de la Psicología
Administración
Proceso de: Administrar, planificar, organizar y dirigir
Psicología Organizacional
Estudia los comportamientos habituales del trabajador en las empresas
Entre 1900 y 1917 se establece la Psicología Organizacional
Personajes importantes
Hugo Münsterberg
Sentó bases para de la psicología aplicada
Derecho, medicina, la educación, la clínica, las organizaciones entre otras.
Estudio temas pioneros aplicando la psicologia
Fatiga, influencias psicológicas y sociales de la monotonía
Desarrollo de algunas teorias
Mejorar la eficiencia en las organizaciones, considerando elementos emocionales, mentales y
motivacionales de los trabajadores.
James Mckeen
fue el primer psicólogo en impartir
clases de psicología en Estados Unidos,
Frederick Winslow Taylor
Ingeniero industrial y economista, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la administración científica.
Aportes a la Administración
Estudio de movimientos en el ámbito del hacer,Estandarización de herramientas. Departamento de planificación de ventas.Principio de administración por excepción.Tarjeta de enseñanzas para los proletarios.Reglas de cálculo para el corte del metal y el
acero.Métodos de determinación de costos.Selección de empleados por tareas.Incentivos si se termina el trabajo a tiempo
