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PRINCIPIOS DEL TRABAJO - Coggle Diagram
PRINCIPIOS DEL TRABAJO
PRINCIPIO NUCLEAR
La centralidad de la persona del trabajador
Son la forma contemporánea de los derechos naturales.
PRINCIPIO BASICO PROTECTORIO
De restricción positiva individual
Principio de indisponibilidad
Pricipio de jerarquía normativa
Consiste en la aplicación preferencial de las normas mínimas inderogables y en caso de la concurrencia de la norma más favorable, legal, convencional, colectiva o contractual individual de las que rigan en la concreta situación en conflicto.
Di incorporación en el tiempo
Principio de condición más beneficiosa
Debe de reunir todos los presupuestos exigidos por la norma para su imputación a favor del sujeto en calidad prerrogativa jurídica individualizada.
De interpretación
Principio de primacia de la realidad
En caso de sicordancia entre lo que ocurre en la práctica y lo que surge de documentos o acuerdos, debe de darse preferencia a lo primero, es decir a lo que sucede en el terreno de los hechos.
Principio de conservación del contrato
Principio general de derecho contractual, para que este surta todos los efectos queridos por las partes y querido por el ordenamiento jurídico.
Principio del favor de la duda
De aplicación entre los trabajadores
Principio de igualdad de trato
Se concreta en que parte del empleador , el trabajador reciba un tratamiento igual, para iguales, en iguales circunstancias.
Principio básico de actuación colectiva
Principio de participación
Principio de autonomía normativa o autorregulaciòn laboral colectiva
Tiene la eficacia la voluntad colectiva de los trabajadores , de ordinarios a través de sus sindicos.
Principio de libertad sindical
Delimita las competencias sociales sociales implicando que la sociedad toda, o el Estado como su organización jurídica, no deben asumir facultades lo que cada persona individual o cada grupo social menor pueden hacer por si mismos.
Principio de autotutela laboral colectiva
