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La discriminación
Tipos de discriminación
La discriminación indirecta
Tiene lugar cuando una ley, una política o una práctica se presenta en términos neutrales (es decir, no hace ninguna distinción explícita) pero perjudica de modo desproporcionado a un grupo o grupos específicos.
La discriminación interseccional
Tiene lugar cuando varias formas de discriminación se combinan y dejan a un grupo o grupos específicos en una situación aún mayor de desventaja.
La discriminación directa
Tiene lugar cuando se hace una distinción explícita entre grupos de personas, como resultado de la cual los individuos de algunos grupos tienen menos capacidad que los de otros para ejercer sus derechos.
¿Qué es?
La discriminación es el trato desigual hacia una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, orientación sexual, etc.
¿Qué impulsa la discriminación?
En el fondo de todas las formas de discriminación están el prejuicio basado en conceptos de identidad y la necesidad de identificarse con un grupo determinado. Esto puede generar división, odio e, incluso, la deshumanización de otras personas porque tienen una identidad diferente.
La solución
Sería que los gobiernos
Protejan a todas las personas, sean quienes sean, de la discriminación y la violencia.
Introduzcan leyes y políticas que promuevan la inclusión y la diversidad en todos los ámbitos de la sociedad.
Acaben con las leyes discriminatorias y pongan en libertad a las personas encarceladas por su aplicación.
Tomen medidas para abordar las causas fundamentales de la discriminación, por ejemplo cuestionando los estereotipos y actitudes que la fomentan.
