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M5D鼓勵組織變革 :warning: - Coggle Diagram
M5D鼓勵組織變革 :warning:
評估組織文化
文化
組織結構(影響資源使用與專案執行的方式)
矩陣式
專案式
功能型
複合式
PMO
管制型
指示型
支援型
OPA
EEF
建議/規劃/促進變更
容許度
配套更新
風險減輕建議
評估組織變革的影響
變更管理計畫書
推出計畫(變更完成後何時實施?)
專案管理計畫書更新
傳統
敏捷
訓練計畫
變更訓練工件
演示
評估專案對組織的影響