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Que es un grupo, Miriam Judith Becerra Sandoval, Manejo de grupos - Coggle…

- - - - son todos aquellos que están definidos y son conocidos por los
        miembros del grupo.
    - - son los que no están explícitamente indicados ni
        conscientemente conocidos.
        
        Algunos de estos son
        
        • Satisfacer la necesidad de estar en compañía
        
        • Reducir la ansiedad
        
        • Contribuir a establecer el autoconcepto y a mantener la autoestima personal
        
        • Proporcionar apoyo para conseguir objetivos personales externos al grupo
        
        • Permitir poner a prueba ideas y capacidades, marco social de comparación
        
        • Reducir los sentimientos de inseguridad e indefensión, eliminando incertidumbre y proporcionando apoyo social
        
        • Facilitar el entretenimiento, reducir el aburrimiento y aumento de la satisfacción
        
        • Permiten desarrollar las necesidades de poder a través de diferentes medios
        
        disponibles en los grupos
- - - - A partir de las influencias
        
        Grupos de permanencia
        
        Grupos de referencia
      - Grupo autocrítico
        
        Organización férrea, normativa estricta, disciplina y
        jerarquización.
      - A partir de la estructura
        
        Espontáneos
        
        Grupos institucionalizados
      - Grupo de trabajo
        
        Centra sus esfuerzos en la solución de un problema
      - Grupo anárquico
        
        Ausencia general de normativa y requisitos formales, ambiente
        informal, distendido, oscilaciones del número de miembros.
      - Grupo democrático
        
        Elabora una normativa clara, aceptada por todos, fluidez de
        comunicación, posibilidad de cambio de la jerarquía
      - A partir de los objetivos
        
        Grupo informal
        
        (objetivos implícitos)
        
        Grupo formal
        
        (organizado, con objetivo explícito)
      - Atendiendo a su tamaño
        
        Grupos pequeños
        
        Se da una relación directa y constante
        entre todos los miembros
        
        Grupos medianos
        
        Se da una relación directa esporádica
        
        Grupos grandes
        
        Se da una relación no directa
      - Grupo de formación
        
        Centra sus esfuerzos en los procesos socio emotivos tratando
        perfeccionar la comunicación y autoconocimiento
      - Grupo mixto
        
        Solución de problemas provocados por la tarea a realizar, asegurando
        la comprensión socio emotiva de los distintos miembros
      - Grupo práctico
        
        orientado hacia la solución de problemas prácticos.
      - Grupo teórico
        
        Enfocado hacia la adquisición de conocimientos e intercambios de
        información.
      - Grupo estético
        
        Dirigido a la diversión, el recreo, el esparcimiento.
      - Grupo ético
        
        Centrado en la conducta individual o grupal y los modos de mejorarla
- - - - Es la fase durante la cual se consolida la participación y los lazos afectivos
        
        Se
        establece la cohesión
        
        La unión entre los miembros
        
        Se clarifican y se expresan los
        sentimientos.
    - - El grupo actúa y reflexiona sobre la acción, sobre si cumple sus metas.
        
        Modifica si
        hace falta su situación.
        
        La autorregulación depende del grado de madurez del grupo.
        
        Grupo maduro
        
        Se caracteriza porque proporciona una atmósfera de libertad
        
        Facilita la
        expresión de sentimiento y puntos de vista
        
        5 more items...
        
        Grupo inmaduro
        
        Se caracteriza por tener una organización difusa y comunicación pobre
        
        Metas y
        roles poco claros que proporciona inseguridad a sus miembros
        
        Poca cohesión, que da
        lugar a una falta de participación
    - - Es el momento durante el cual se percibe la necesidad de una estructura.
        
        Durante
        esta etapa
        
        Se toman decisiones
        
        Se analiza el liderazgo y
        el poder
        
        Se definen responsabilidades
        
        Esta fase puede ser conflictiva
        
        Se generan las reglas y normas del grupo
    - - Los grupos tienen una vida limitada.
        
        La disolución puede deberse:
        
        a) Por un fracaso
        
        b) Por cumplimiento del programa previsto
      - Cuando se aproxima el fin de un grupo aparecen manifestaciones
        
        Aparición de sentimientos contrapuestos (tristeza, alegría, etc.) que se manifiestan en
        conductas agresivas, eufóricas,...
        
        Deseo de tener encuentros periódicos
        
        Propuesta de organización de una fiesta final o una cena
    - - Es la etapa en la que los miembros tratan de satisfacer su necesidad de inclusión
- - - - sentimiento de identidad, organizados y con valores compartidos, que mantienen unas relaciones personales mínimas y de comunicación