Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Formación y Gestión del Conocimiento - Coggle Diagram
Formación y Gestión del Conocimiento
Unidad 3
La dirección estratégica del conocimiento
La dirección estratégica en la economía del conocimiento
exige a las organizaciones tener nuevas capacidades para obtener el éxito competitivo
La habilidad para movilizar y explotar los activos intangibles o invisibles de una organización
La teoría de recursos y capacidades
Es una herramienta que permite determinar las fortalezas y debilidades internas de la organización
Las metodologías de investigaciones más utilizadas en gestión del conocimiento
Las metodologías de diseño
es el área de conocimiento en la que los diseñadores estudio, la investigación y prueba de referencias
Las metodologías de los estudios empíricos
se basa en la recogida de una gran cantidad de datos a partir de un fenómeno natural y del análisis de la base de datos de una teoría o llegar a una conclusión particular
La teoría de la gestión del conocimiento
es una disciplina cuyo propósito es mejorar el desempeño de los individuos y las organizaciones
Unidad 5
La información y el conocimiento
se han convertido en elementos fundamentales para el progreso pues las organizaciones
El conocimiento es parte fundamental en los negocios de la actualidad
Las distintas etapas en la gestión de la información
Capturar
Almacenar
Identificar
La teoría de la gestión del capital intelectual
es una teoría de rango medio porque representa un aspecto específico de la teoría de Recursos y capacidades más general
El impacto de las tecnologías de información y telecomunicaciones
con el surgimiento de nuevas tecnologías, la industria de TICS ha cobrado una gran importancia a nivel mundial debido a su capacidad de transformar
entorno económico
social
Las TIC posibilitan
poner en práctica estrategias comunicativas
Educativas para establecer nuevas formas de enseñar y aprender
Las principales características del nuevo entorno
Turbulencia
Complejidad
cambios constantes
Unidad 4
Las estructuras hipertexto para la creación de conocimiento
VENTAJAS
puede compartirse por más de un usuario
Trabaja en equipo proyecto para un mismo cliente o para la misma empresa
DESVENTAJAS
No existe aún un interfaz estándar
Lectura retardad de la información
La creación de nuevos conocimientos y la innovación
las organizaciones enfrentan grandes retos debido a los cambios
y exigencias producidas por
la competitividad
las demandas de
los clientes
la globalización
la responsabilidad social
Las diferentes clases, procesos y modelos de innovación empresarial.
Innovación organizacional
Innovación en marketing
Innovación de procesos
Innovación en producto/servicio