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Responsabilidad Empresarial - Coggle Diagram
Responsabilidad Empresarial
Objetivos Específicos
Dominar el concepto de responsabilidad social
Dominar el concepto de responsabilidad empresarial social.
Que el participante analice el Pacto Global de la ONU y sus implicaciones.
Analizar las responsabilidades que los individuos y las organizaciones tienen para con el resto de la sociedad.
Ética y Responsabilidad Social, Hoy
Se refieren fundamentalmente, a la calidad de nuestras relaciones a través del tiempo..
Las empresas y los directores que ignoran las cuestiones de orden moral le están diciendo a los afectados : " no queremos invertir en mejorar esta relacion"
¿Qué es la Responsabilidad Empresarial Social?
Tradicionalmente, los Gobiernos han tenido la responsabilidad principal de trabajar hacia el mejoramiento de las condiciones de vida de la poblaciones.
La sociedad civil, así como algunas empresas con una visión social, ha contribuido activamente a esta gran misión.
Estas presiones y las fuerzas del mercado están impulsando a las empresas hacia la adopción de prácticas empresariales responsables.
La responsabilidad Social Empresarial ha cobrado una dimensión diferente en los últimos años y ha evolucionado, hacienda participe y responsable a la empresa en la definición del tipo de sociedad a la que aspira.
La RSE es una buena inversión, ya que ella contribuye a la competitividad, tiene un impacto directo en la productividad y crea una imagen positiva en los ojos de los consumidores, inversionistas, empleados y la comunidad en general.
El Pacto Global (ONU)
Durante el foro Económico Mundial, en Davos en 1999, el Secretario-General de las Naciones Unidas, Kofi Annan presento la idea de un Pacto Global a los lideres mundiales del ámbito de negocios, de trabajo, así como a miembros de la Sociedad Civil.
Panamá ha sido seleccionado como país piloto dentro de diez países a nivel mundial para la promoción y desarrollo del Pacto Global.
Los Nueve Principios del Pacto Global son:
Derechos Humanos
a
. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente
b
. Asegurarse de no convertirse en cómplices de abusos de los derechos humanos.
Estándares Laborales
c.
Las empresas deben permitir la libertad y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
d.
La eliminación de todas las formas de trabajo forzado y obligatorio.
e.
La eliminación de trabajo infantil.
f.
La eliminación de la discriminación en lo relacionado el empleo y la ocupación.
Medio Ambiente
g.
Las empresas deben apoyar el abordaje precautorio de los restos ambientalistas.
h.
Llevar a cabo iniciativas para promover mayor responsabilidad ambiental.
i.
Promover el desarrollo y difusión de tecnologías amigables al medio ambiente.
Se espera que el Pacto Global en Panamá, sirva como escenario y como vehículo para proporcionar los espacios necesarios que fomenten, promuevan e implanten las bases de la Responsabilidad Social Empresarial.
El estudio de la capacidad de respuesta social de la empresa -la forma en que las organizaciones adquieren conciencia de cuestiones sociales y, después, responden a ella- adopta dos enfoques básicos.