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HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU IMPORTANTE FUNCIÓN, Evaluación de habilidades.…
HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU IMPORTANTE FUNCIÓN
¿Qué son las habilidades directivas?
Son un conjunto identificable de acciones que los individuos llevan a cabo y que conducen a ciertos resultados.
Se desarrollan
Los individuos pueden mejorar su competencia en el desempeño de habilidades por medio de la práctica y la retroalimentación.
Están interrelacionadas y se traslapan
no son comportamientos simplistas y repetitivos, sino conjuntos integrados de respuestas complejas.
Son controlables.
El desempeño de estos comportamientos se encuentra bajo control del individuo.
Las habilidades directivas a veces son contradictorias y paradójicas.
Importancia
Si las empresas desean tener éxito, deben contar con directivos hábiles y competentes.
Delegación
Autoconocimiento
Reconocimiento y solución de problemas
Manejo de conflictos
Manejo del tiempo y del estrés
Formación de equipos
Comunicación verbal (incluye escuchar)
Modelo para desarrollar las habilidades directivas
Aprendizaje de habilidades
Enseñar los principios correctos y presentar fundamentos para guías de comportamiento.
Práctica de habilidades
Practicar guías de comportamiento. Adaptar los principios al estilo personal, Experimentar y Recibir retroalimentación.
Análisis de habilidades
Brindar ejemplos de desempeño de habilidades adecuadas e inadecuadas. Analizar principios conductuales y las razones por las que funcionan
Aplicación de habilidades
Transferir el aprendizaje a situaciones de vida real. Fomentar el desarrollo personal constante
Habilidades directivas esenciales
Habilidades técnicas.
Conocimientos técnicos específicos para una actividad concreta.
Habilidad conceptual.
Capacidad de analizar tendencias, escenarios, sucesos, prevenir cambios.
Habilidad humana.
Capacidad de interactuar con los subordinados: liderar, motivar, dirigir y coordinar.
Evaluación de habilidades.
Evaluar el nivel actual de competencia y crear disposición para cambiar.