PRINCIPALES AREAS DE LAS ORGANIZACIONES
Funciones
Características
RECURSOS HUMANOS
Es el área donde se establecen mecanismos para seleccionar, capacitar y dirigir personal y logar su óptimo desarrollo.
Características
Funciones
capacitación y desarrollo
relaciones laborales
sueldos y salarios
También se le llama capital humano o relaciones industriales
Gestiona las relaciones laborales con la empresa
Debe ser inclusivos en igualdad y equidad de género
Selección de personal
Pruebas psicométricas y de conocimiento
Examen médico
Por medio de entrevistas
FINANZAS
Área con el objetivo de obtener recursos monetarios, invertirlos y asignarlos adecuadamente, así como registrar las operaciones y presentar los resultados y cumplir con las obligaciones fiscales.
Funciones
Contabilidad general y costos
Cuentas por pagar
Contraloría
Caja, impuestos
Características
Análisis de riesgos
Es parte esencial de la economía de la empresa
Utiliza la estadística y matemáticas
Está presente en pequeñas y grandes empresas.
SISTEMAS
Administra las tecnologías de la información, que es el conjunto ordenado de instrumentos, conocimientos, procedimientos y método científico aplicados al desempeño de las actividades
Programación
Análisis y diseño de sistemas
Operación
Soporte técnico
Telecomunicaciones
Redes
Seguridad informática
Procesar, almacena, y recolecta la información mas relevante para los procesos de la organización
Presente en pequeñas o grandes empresas
Soluciona problemas técnicos para seguir con los procesos en la organización
Utiliza herramientas tecnológicas
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Conjunto de etapas por la cual se realiza la mercadotecnia y su objetivo es lograr la satisfacción integral del cliente.
Funciones
Sus características
Publicidad
Investigación de mercados
Integra las 4 "P"
Precio
Promoción
Producto
Plaza de distribución
Relaciones públicas y ventas
Aprovecha las tecnologías y avances de los medios de comunicación
Se vale de estrategias para penetrar en la mente del consumidor
Es un área creativa
Procuran que los colaboradores laboren en ambientes agradables
Es la transformación de insumos mediante la optimización y transformación en los productos requeridos por el consumidor
PRODUCCIÓN
La forma en que Recursos humanos contribuye a lograr los objetivos de la empresa, es por medio de la selección de su personal, ya que reclutando buenos colaboradores se cumple con dichos objetivos
La forma en que Finanzas contribuye a lograr los objetivos de la empresa, es por medio de lograr y mantener finanzas sanas, de esa manera la organización gozará de una sólida estabilidad financiera**
La forma en que Producción contribuye a lograr los objetivos de la empresa, es por medio de generar una producción con los costos mas bajos posible y de mejor calidad, creando productos innovadores.
La forma en que la Mercadotecnia contribuye a lograr los objetivos de la empresa, es a través de las ventas y población entendiendo a una sociedad entera, y logrando la mayor captación de clientes, manteniéndose a la vanguardia en el uso de tecnologías.
La forma en que Sistemas contribuye a lograr los objetivos de la empresa, es a través de la generación y utilización de programas adecuados y acordes para el buen funcionamiento de cada área de la empresa, para su mejor desempeño.
A través de las áreas funcionales se logran los objetivos de la empresa, permiten una eficiencia y eficacia promovida por su especialización , la cual evita duplicidad de esfuerzos y optimización de recursos
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Características
Área innovadora
Comprende a los consumidores
Crea buenas relaciones
Se apoya de estrategias
Funciones
Diseño del producto
Procesos de manufactura
Programación de la producción
Control de calidad
Mantenimiento