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Características Biográficas
EDAD
Hoy en día se observan que los dueños de las organizaciones observan en sus empleados mayores ciertas cualidades positivas tales como la experiencia, el juicio, la ética y el compromiso, así mismo se encuentra aquellos que carecen de flexibilidad y resistencia a la tecnología.
GÉNERO
Entre hombre y mujeres existen pocas diferencias que afectan al rendimiento de su trabajo, de igual forma no existe ningún tipo de evidencia que indique que el genero de un trabajador afecte la satisfacción en el trabajo.
ESTADO CIVIL
Los empleados casados poseen poco nivel de ausencia al trabajo de igual manera poca rotación y se encuentran más satisfechos con el mismo en comparación con empleados solteros.
ANTIGÜEDAD
Se refiere al tiempo que se haya trabajado en un empleo en específico.
En cuanto a la relación antigüedad-productividad, se puede decir que existe una relación positiva entre ambos considerándose un buen pronosticador laboral.
La relación antigüedad-rotación, se considera la antigüedad como una variable explicativa de la rotación, encontrándose negativamente asociadas.
La relación entre antigüedad-satisfacción se encuentra positivamente asociada ya que la antigüedad se considera pronosticador solido y estable.
HABILIDAD
Es la capacidad que posee un individuo para llevar a cabo un trabajo.
Debemos tomar en cuenta que no todos poseemos habilidades desarrolladas y muchos menos iguales, cada individuo posee fortalezas y debilidades al momento de realizar determinadas tareas.
HABILIDADES INTELECTUALES
: son aquellas que se necesitan en la realización de actividades mentales.
1. Aptitud numérica:
Habilidad para la velocidad y la precisión numérica.
2. Comprensión verbal:
Habilidad para comprender lo que se lee o se oye y la relación entre las palabras.
3. La velocidad perceptual:
Habilidad para identificar las similitudes y las diferencias que se pueden ver rápidamente y con precisión.
4. Razonamiento inductivo:
Habilidad de identificar la secuencia lógica de un problema y luego resolverlo.
5. Razonamiento deductivo:
Habilidad para usar la lógica y evaluar las implicancias de un argumento.
6. Visualización espacial:
Habilidad de imaginar en que se vería un objeto al cambiarle de posición en el espacio.
7. Memoria:
Habilidad de retener y recordar experiencias pasadas.
HABILIDADES FÍSICAS:
son aquellas que se necesitan para realizar tareas que demandan vigor.
Factores de Fortaleza
1.Fortaleza dinámica:
Habilidad para ejercer fuerza muscular en forma repetida o continua durante un tiempo.
2. Fortaleza del tronco:
Habilidad de ejercer fuerza muscular haciendo uso del músculo del tronco.
3. Fortaleza estática:
Habilidad de ejercer fuerza contra objetos externos.
4. Fortaleza explosiva:
Habilidad de gastar un máximo de energía en una o en una serie de actos explosivos.
Factores de Flexibilidad
1. Flexibilidad de extensión:
Habilidad de mover los músculos del tronco y de la espalda tan lejos como sea posible.
2. Flexibilidad dinámica:
Habilidad de realizar movimientos rápidos y de flexión repetida.
Otros Factores
1. Coordinación del cuerpo:
Habilidad de coordinar acciones simultáneas de partes diversas del cuerpo.
2. Equilibrio:
Habilidad de mantener el equilibrio.
3. Vigor:
Habilidad para un esfuerzo máximo continuo por un largo tiempo.
PERSONALIDAD
Se refiere a un grupo estable de características y tendencias que determinan los puntos comunes y las diferencias en el comportamiento psicológico, refiriéndose con esto a pensamientos, sentimientos y acciones, de personas que coinciden en el tiempo, y no tan solo en el resultado de presiones sociales y biológicas del momento.
