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Fundamentos del Comportamiento Individual
Características Biográficas
Género
Habilidad en solucionar problemas, motivación, sociabilidad, dirección competitiva,
Hombres
Jornadas Laborales completas
Menor tasa de ausentismo
Tienen más expectativas de éxito
Orientados más al trabajo estable
Más audaces
Mujeres
Horarios flexibles
Tasa de ausentismo mayor
Mayor tasa de rotación
Prefieren trabajo a medio tiempo
Responsabilidad familiar
Estado Civil
Casados
Poca rotación
Mas satisfechos con el trabajo
Poco ausentismo
Solteros
Mayor ausentismo
Mayor rotación
Menos satisfechos
Edad
Empleados jóvenes
Confiados y flexibles
Mayor agilidad en el trabajo
Menos experiencia
Más productivos
Adaptables y abiertos al cambio
Empleados mayores
Menor nivel de conocimiento tecnológico
comprometidos y éticos
Más experiencia
Inflexibles al cambio
Ambigüedad
Mayor tiempo más experiencia laboral
Ausentismo negativo para su desempleño
Rotación es negativa influye en su futuro laboral
Satisfacción es positivo índica solidez y estabilidad
Habilidad
Capacidad para ejecutar un cargo
Habilidad física
Factores de fortaleza
Fortaleza del tronco
Fortaleza estética
Fortaleza dinámica
Fortaleza explosiva
Factores de Flexibilidad
Flexibilidad de extensión
Flexibilidad dinámica
Otros factores
Coordinación del cuerpo
Equilibrio
Vigor
Habilidad Intelectual
Razonamiento inductivo
Razonamiento deductivo
Velocidad perceptual
Visualización espacial
la memoria
Comprensión verbal
Aptitud numérica
Personalidad
Características y tendencia psicológicas, pensamientos, sentimientos y acciones
Esencia de cada persona, lo que la diferencia de los demás y lo que la hace única
Personalidad cambia con el tiempo pero se forma en la primera infancia
Comportamiento, actitudes de determinan a las personas