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Características Biográficas, SHEYLA ORTEGA ZAMBRANO TERCERO…
Características Biográficas
Se pueden considerar de fácil obtención por parte de los gerentes y en su mayor parte incluyen información contenida en el historial del empleado. Permiten que el empleador pueda conocer mejor a su empleado y otorgarle responsabilidades y desafíos acordes con su perfil individual.
EDAD
La fuerza laboral va envejeciendo
Percepciones positivas:
Experiencia
Compromiso
Rendimiento en el trabajo disminuye con el índice de la edad
Percepciones negativas:
Poca flexibilidad
Adaptación a las nuevas tecnologías
ANTIGUEDAD
La antigüedad dentro del trabajo marca la productividad de forma positiva, ya que entre más tiempo tiene en la empresa más se perfecciona en su trabajo
GENERO
Entre el hombre y la mujer existen pocas, si es que hay, diferencias que afectan su desempeño
En las Habilidades Analíticas
En el impulso competitivo
Capacidad de resolver problemas
La motivación
El liderazgo
Sociabilidad
Capacidad de aprendizaje
ESTADO CIVIL
El hombre casado es más responsable, tiene pocas ausencias y están más satisfechos en su trabajo debido a que tienen una familia y necesitan velar sus intereses
SHEYLA ORTEGA ZAMBRANO
TERCERO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
