Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ทฤษฎีบริหาร - Coggle Diagram

- - - - กระตุ้นให้คนทำงานดีขึ้น
      - มีความสุขมากขึ้น
      - มีความพอใจในการปฏิบัติงานมากขึ้น
      - •ความสำเร็จในการทำงาน
        •การได้รับการยอมรับ
        •เนื้อหาที่น่าสนใจ
        •ความรับผิดชอบในงาน
        •ความก้าวหน้าในการทำงาน
    - - ทำให้คนมีความสุข
      - ถ้าไม่มีจะทำให้คนไม่พอใจในงาน
      - ไม่มีผลที่จะให้คนทำงานเพิ่ม
      - เป็นปัจจัยภายนอก (Extrinsic)
      - •เงินเดือน
        •นโยบายและการบริหารของบริษัท
        •ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กร
        •สภาพการทำงาน
        •การบังคับบัญชา
        •ตำแหน่งงาน
        •ความมั่นคงในงาน
- - - - •ต้องการความสำเร็จ
        •ต้องการความรักความผูกพันธ์
        •ความต้องการอำนาจบารมี
      - ทำงาน 3 ลักษณะ
        
        •เปิดโอกาสให้รับผิดชอบเฉพาะส่วน
        •ต้องการงานระดับยากง่ายพอดี
        •ต้องการงานที่มีความแน่นอน
    - - ทดสอบสติสัมปชัญญะ
      - ทดสอบพฤติกรรมการสัมภาษณ์งาน
- - - - แนวทางบริการงาน
        
        •ศึกษา วิเคราะห์และวิจัยชุมชน
        
        •ฝึกอบรมและการพัฒนา
        
        ยึดหลักสร้างมนุษย์สัมพันธ์
        
        •การให้และการบริการของชุมชน
        
        •ความสำคัญของ รา.ประถมในชุมชน
        •บทบาทผู้บริหารในการสร้างความสัมพันธ์
        •บทบาทคณะกรรมการสถานศึกษา
        •การใช้ทรัพยากรร่วมกัน
        
        เครือข่ายการเรียนรู้
        
        1.ประเภท
        •วัฒนธรรม
        •สถานที่
        •บุคคล
        
        2.การบริการจัดการ
        •วิเคราะห์
        •สำรวจและรวบรวมข้อมูล
        •คัดเลือก
        •บริการจัดการ
        •ประเมินผล