Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ความสำเร็จในการทำงานของพยาบาลบนหอผู้ป่วย - Coggle Diagram

- - - - Complete
        
        การบันทึกครบถ้วย
      - Clear
        
        ชัดเจน
      - Correct
        
        เนื้อหาถูกต้อง
      - Concise
        
        ได้ใจความ
  - - - จากการศึกษาผลการใช้การบันทึกทางการพยาบาลแบบ Focus Charting งานผู้ป่วยใน โรงพยาบาลลำปาง (2560) ของ มะลิวัลย์มูลมงคล, ศศิธร ศรีภูษณาพรรณ, ฉวี สิทธิวางค์กูล, ยุพิน ตันอนุชิตติกุล และ ปิยธิดา จุลละปีย
        พบว่า การเลือก ช้การบันทึกแบบชี้เฉพาะ ในโรงพยาบาลลำปาง เป็นการบันทึกรูปแบบใหม่ที่มีการเขียนสากลและสื่อสารระหว่างวิชาชีพได้มากที่สุดที่มีความยืดหยุ่น ปรับใช้ได้ทุกหน่วยบริการพยาบาล สะท้อนกระบวนการพยาบาล เอื้อให้มัข้อมูลที่วบรัดและกระชับ ง่ายต่อการหาข้อมูลสำคัญ ลดระยะการบันทึก ส่งเสริมการสื่อสาร และพฤติกรรมของแพทย์เปิดอ่านแบบชี้เฉพาะเพิ่มขึ้น
- - - - 1.จะต้องกำหนดบทบาทของบุคลากรให้ชัดเขน ให้ทุกคนทราบว่าหน่วยงานมีความหวังให้ตนทำอะไร
      - 2.สมาชิกมีอิสระในการริเริ่มงาน เพื่อการปฏิบัติงานด้วยความเชื่อมั่น ภูมิใจในความสำเร็จของงาน
- - - - จัดหา ประเมินความสามรถ และพัฒนาบุคคลการให้มี่ความสามารถในการทำงานได้อย่างเหมาะสม และมีสัมพันธภาพในระหว่างการทำงาน
    - - การควบคุมและนิเทศงาน ตลอดจนการใช้ทักษะต่างๆในการบริหารงาน เช่น ความเป็นผู้นำ มนุษย์สัมพันธ์ และการติดต่อสื่อสารเป็นต้น
    - - การจัดแบ่งส่วนงานเป็นฝ่าย หรือแผนก ให้เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน
      - ดูแลวิธีการจัดการและการปฏิบัติงานให้อยู่บนองค์ความรู้ในเรื่องของความปลอดภัย และเป็นไปตามมาตรฐานสากล
    - - ควบคุมให้แผนงานเป็นไปตามที่กำหนดไว้ และประเมินคุณภาพของการปฏิบัติงาน
    - - เป็นการคิดหรือเตรียมการหรือเตรียมแผนงาน
        ไว้ล่วงหน้า ว่าจะทำอะไรในอนาคต
- - - - กัญจน์ชยารัตน์ และลัดดาวัลย์ (2561) กล่าวว่า ต้องมี การกระจายหน้าที่ความรับผิดชอบจากหัวหน้าหอผู้ป่วยไปยังหัวหน้าทีม พยาบาลหัวหน้าทีมเปลี่ยนความรับผิดชอบจากให้การพยาบาลด้วยตนเอง เป็นการนิเทศ รวมถึงการประชุมปรึกษา (pre-post conference) หาแนวทางการแก้ไขปัญหาร่วมกัน มีการประชุมเพื่อหาแนวทางใหม่ๆ ในการปฏิบัติงาน
    - - การมีปฏิสัมพันธ์ และการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
    - - เป็นกันเอง
        
        ตามแนวคิดของ French & Bell (1984) อ้างใน James (2005) กล่าวว่า ทีมที่มีประสิทธิผลนั้น จะต้องมีบรรยากาศที่ผ่อนคลาย ไม่เป็นทางการ ง่ายต่อการประสานงาน บุคลากรมีส่วนร่วมแสดงความรู้สึกและความคิดเห็นร่วมกัน และรู้สึกเป็นเจ้าของ
      - ผลการวิจัยพบว่า สภาพแวดล้อมในการทำงานมีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับปานกลางกับลักษณะการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพของพยาบาลวิชาชีพ รพ.แพร่ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 หมายความว่า การปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม จะมีลักษณะการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
- - - - เป็นการทำงานร่วมกันเพื่อให้งานประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ โดยมีผู้นิเทศเป็นผู้ที่คอยช่วยเหลือ ให้ความรู้ แนะนำ กระตุ้น สนับสนุนและให้บริการที่จำเป็นแก่บุคลากร เพื่อความเจริญก้าวหน้า มีการพัฒนาตนเองในการทำงาน โดยเปิดโอกาสให้ได้มีการกำหนดวัตถุประสงค์และวางแผนงานของตนเอง เพื่อให้งานมีผลดี และบุคลากรได้พัฒนาตนเองให้มีคุณภาพด้วย
  - - - ความหมาย
        
        การนิเทศที่เกี่ยวข้องกับ การบริหารจัดการ เพื่อติดตาม ประเมินผลการนำนโยบาย มาตรฐาน แนวทางปฏิบัติต่างๆที่ได้กำหนดไว้ลงสู่ การปฏิบัติให้เกิดประสิทธิภาพในทุกหน่วยบริการพยาบาลที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของกลุ่มการพยาบาล โดยผู้บริหารการพยาบาล ทีมนำทางการพยาบาล และผู้ที่ได้รับมอบหมาย เป็นผู้นิเทศ
    - - ความหมาย
        
        การนิเทศเพื่อส่งเสริมสมรรถนะและ คุณภาพการปฏิบัติงานของพยาบาล โดยเน้นศักยภาพ ความเชี่ยวชาญ สมรรถนะ ทักษะ ความรู้ที่จ าเป็น เพื่อให้พยาบาลปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยหัวหน้างาน พยาบาลผู้ช่วยหัวหน้างาน และพยาบาล ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในงานนั้นๆ การนิเทศเพื่อส่งเสริมสมรรถนะและ คุณภาพการปฏิบัติงานของพยาบาล โดยเน้นศักยภาพ ความเชี่ยวชาญ สมรรถนะ ทักษะ ความรู้ที่จ าเป็น เพื่อให้พยาบาลปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยหัวหน้างาน พยาบาลผู้ช่วยหัวหน้างาน และพยาบาล ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในงานนั้นๆ ทำการนิเทศการพยาบาล ในหน่วยบริการพยาบาลในเรื่อง
- - - - ความเสี่ยงหรือโอกาสที่จะประสบกับความสูญเสียหรือสิ่งไม่พึงประสงค์ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการดูแลรักษาผู้ปุวย
        เช่น สิ่งแวดล้อม อัคคีภัย เครื่องมือ ข้อร้องเรียน เป็นต้น
      - ระดับความรุนแรงความเสี่ยงทั่วไป
        
        . รุนแรงปานกลาง (Moderate Risk)
        
        รุนแรงสูง (High Risk)
        
        รุนแรงน้อย (Low Risk)
        
        เกือบพลาด ( Near Miss)
    - - ความเสี่ยงทางคลินิกทั่วไป (Common Clinical Risk)
        
        เหตุการณ์หรือการดูแลรักษาที่อาจเกิดอันตรายหรือเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์กับผู้ปุวยทั่วไปรายใดก็ได้ไม่
        จําเพาะโรค
      - ความเสี่ยงเฉพาะโรค (Specific Clinical Risk)
        
        ความเสี่ยงใดๆที่เกี่ยวข้องกับการดูแลรักษาผู้ปุวยและอาจเกิดภาวะไม่พึงประสงค์หรือเสียชีวิตโดยระบุจาเพาะ
        โรคและภาวะเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับโรคนั้นๆ
      - ระดับความรุนแรงความเสี่ยงทางคลินิก
        
        E ต้องให้การรักษา
        
        F ต้องเสียเวลานอน
        นาน
        
        D ต้องเฝูาระวังไว
        
        G ต้องพิการถาวร
        
        C ถึงแต่ไม่เป็นไร
        
        H ต้องช่วยชีวิต
        
        B เกิดแต่ยังไม่ถึง
        
        I เสียชีวิต
        
        A เสี่ยงแต่ยังไม่เกิด
- - - - เพื่อส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพ และความปลอดภัยในการดูแลรักษาพยาบาลผู้ป่วยให้กับสถานพยาบาลต่างๆ ทั่วโลกอย่างต่อเนื่อง
    - - เพื่อพิจารณารับรองสถานพยาบาลตามมาตรฐาน JCI นั้น ครอบคลุมทั้งการบริหารจัดการองค์กร ทิศทางและภาวะผู้นำ ระบบโครงสร้างความปลอดภัยทางกายภาพ ระบบการรองรับภาวะฉุกเฉิน ระบบการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ ระบบการสื่อสารและสารสนเทศ ระบบการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ระบบคุณภาพและความปลอดภัยผู้ป่วย รวมไปถึงการพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพการดูแลรักษาตั้งแต่ผู้ป่วยเข้ามาในโรงพยาบาล จนกระทั่งผู้ป่วยออกจากโรงพยาบาล โดยคำนึงถึงสิทธิผู้ป่วย การให้ข้อมูลเกี่ยวกับโรคและอาการที่เป็น ตลอดจนการปฏิบัติที่ถูกต้องเพื่อให้กระบวนการดูแลรักษาเกิดผลลัพธ์ที่ให้ประโยชน์สูงสุดต่อผู้ป่วย
  - - - มาตรฐานการสร้างเสริมสุขภาพ
      - เกณฑ์บริหารจัดการสู่ความเป็นเลิศ
      - มาตรฐานการดูแลผู้ป่วย