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Sustitución del Patrono y La Estabilidad Laboral - Coggle Diagram
Sustitución del Patrono y La Estabilidad Laboral
Sustitución del Patrono
Traspaso de una Empresa
Por lo que se cambia de patrono
Características
Es un derecho
Es ilimitada en el tiempo
Permite el Jus Variandi
Requisitos
Cambio de Patrono o Dueño
Que la empresa continue
Que el empleado Continué
Art. 69 de la LOTTT
Los trabajadores deben ser informados
Causas
Cierre
Venta
Permuta
Arriendo
Efectos
Art. 68 de la LOTTT
No Afecta las relaciones existentes
El Sustituido debe ser solidariamente responsable
Luego de cinco años es el patrono nuevo quien asume la total responsabilidad
Estabilidad Laboral
Derecho al trabajo
Mientras no incurra en faltas
Clases
Estabilidad Absoluta
Reincorporación
Fuero Sindical
Inamovilidad
Estabilidad Relativa
Indemnización
Puede Persistir el Despido
Procedimiento
Procedimiento Judicial
Instrucción
Pruebas
Decisión y Ejecución
Juez decide
Introducción
Patrono
Empleado
Procedimiento Administrativo
Calificación de Faltas
Fuero Sindical
