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Gestão de Pessoas e Equipes - Coggle Diagram
Gestão de Pessoas e Equipes
Cargos
Recrutamento
Atrair pessoas para a empresa. E deve ser claro sobre os requisitos
Equipes
conjunto de pessoas que trabalham como mesmo objetivo
Desenvolver pessoas
Feedback, rotação de cargos,aprendizagem prática
Gerenciar
remunerar
remuneração básica: horista ou mensal
treinar
Fase do Diagnostico, Desenho do programa de treinamento, implementação e Avaliação
Processo Sucessário
Competências
CHA ( conhecimento, habilidade e atitude)
Identificar os possíveis candidatos, estabelecer critérios,avaliação
Plano de Carreira
Documento formal e estruturado. Possui estágios e competências necessárias
Entrepreneurship
empreendedor interno, traz mudança dentro da organização
Empowerment
Delegar poder para melhores resultados
Incentivar
Plano de incentivo: criar bónus, viagem ou folga como recompensa