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EVOLUCIÓN Y CAMBIO DE LA ORGANIZACIÓN Y SUS PARADIGMAS
Historia y evolución
de las organizaciones
Robbins y Coulter. Obra: Administración (2010)
Eficiencia y Eficacia
Enfoques
Clásico
Racionalidad
Cuantitativo
Aplicación Estadística
Computación
Conductual
Desempeño
Contemporáneo
Henri Fayol
Planear
Organizar
Mandar
Coordinar
Controlar
Modelos organizacionales
Mecanista
Organicista
Relaciones
humanas
Enfoques
sistémicos
Sistemas abiertos
Sistemas cerrados
Holográfica
Nueva Era (Barba 2000)
Transformación
Regionalización
Acuerdos Comerciales.
Tres Bloques Regionales
Asia del Pacifico
Unión Europea
Norte América
Globalización
Competitividad
Mercados globales
Paradigma organizacional
de una empresa
Principales paradigmas
organizacionales en la
actualidad
Importancia del compliance
Globalización
Cooperación estratégica
Megatendencias
:
Es una dirección dominante
Clasificación
Recuperación ambiental.
Consumidores consientes
Ética empresarial
Administración centralizada
Funciones compartidas
En la Administración empresarial y Perspectiva
Planeación Estratégica
Prospectiva.
Análisis
Método de Delfos
