Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

สรุปงาน สัปดาห์ที่ 7, นางสาวแพรวนภา ชูโฉม รหัส 057 แผน ข ห้อง 2 รุ่น 22 …

- - - - เกิด 10 ก.ย.2507
        เกิดที่ เมืองหางโจว ในมณฑลเจ้อเจียง ประเทศจีน ในครอบครัวนักดนตรีพื้นบ้าน
        คู่สมรส คือ จาง หยิง
        มีบุตร 2 คน
    - - ทำความคุ้นเคยกับการปฏิเสธ
        
        ฝันของคุณต้องมีชีวิตอยู่ตลอดเวลา
        
        โฟกัสที่วัฒนธรรมองค์กร
        
        อย่าสนใจเสียงแทรกเล็กๆ
        
        มีแรงบันดาลใจตลอดเวลา
        
        มุ่งเน้นและมุ่งเน้น
        
        จงหลงใหลในสิ่งที่ทำ
    - - โฟกัสที่วัฒนธรรมองค์กร ปลูกฝังทีมงาน สอนให้มองหาโอกาส มีเป้าหมายเดียวกัน
        
        อย่าสนใจเสียงแทรกเล็กๆ มั่นใจในตนเอง ลงมือทำอย่างเต็มที่
        
        มีแรงบันดาลใจตลอดเวลา หมั่นคิดบวก สร้างแรงบันดาลใจให้กับตนเองทุกครั้ง
        
        มุ่งเน้นและมุ่งเน้น มุ่งเน้นงาน มองการณ์ไกล ใส่ใจคนในองค์กร
        
        จงหลงไหลในสิ่งที่ทำ ยึดมั่นในอุดมการณ์
  - - - เกิด 26 มี.ค. 1973
    - - เป็นคนเก็บตัวแต่มักเสนอไอเดียที่ไม่มีใครคาดคิดอยู่เสมอ
    - - นักแก้ปัญหาที่ยอมรับความจริง
        
        เป็นวิศวกร
        
        ทำอะไรรวดเร็ว
    - - ไม่ละเลยไอเดียที่เป็นอุดมคติของตัวเอง และพัฒนาไอเดีย
        
        สร้างทีมงานคุณภาพและหลีกเลี่ยงขั้นตอนที่ซับซ้อน
        
        ทำงานให้รวดเร็ว แต่ต้องถูกต้อง
        
        มีความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง
    - - วางเป้าให้ใหญ่เข้าไว้
        
        อย่ากลัวความไม่ประสบผลสำเร็จ
        
        ทำทุกๆ สิ่ง ทุกๆ อย่างให้เป็นระบบ
        
        มองในระยะยาว
        
        คุณจำเป็นต้องมีไอเดียที่ดีมากพอ
        
        หัดแก้ปัญหาที่ใหญ่ขึ้น
        
        กล้าที่จะท้าทายสิ่งใหม่ๆ
        
        เลือกคนให้ถูกกับงาน
        
        ปรับปรุงแก้ไขเพื่อโลกนี้น่าอยู่ขึ้น
        
        จงทำตามฝันของคุณ
- - - - การร่วมกันทำงานของสมาชิกที่มากกว่า 1 คน โดยที่สมาชิกทุกคนนั้นจะต้องมีเป้าหมายเดียวกัน มีการวางแผนการทำงานร่วมกัน
      - ความสำคัญ
        
        การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญในทุกองค์กรการทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารงาน
        
        ลักษณะที่สำคัญของทีม
        
        การมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมของบุคคล
        
        มีจุดมุ่งหมายและเป้าหมายร่วมกัน
        
        การมีโครงสร้างของทีม/ กลุ่ม
        
        สมาชิกมีบทบาทและมีความรู้สึกร่วมกัน
        
        การทำงานเป็นทีม
        
        วัตถุประสงค์ ต้องชัดเจน
        
        มีการจัดลำดับความสำคัญ ในการทำงาน
        
        มีผลการทำงาน
        
        คุณลักษณะของทีม
        
        จัดการด้วยตนเอง
        
        พึ่งพาตนเอง
        
        ขนาดของกลุ่มที่เหมาะสม
        
        เป็นนักคิด
        
        เป็นนักจัดองค์กร
        
        เป็นนักปฏิบัติ
        
        เป็นสมาชิกของทีม
        
        เป็นนักตรวจสอบ
        
        หลักคิดในการทำงานร่วมกัน
        
        เคารพพี่ ให้เกียรติเพื่อน คอยเตือนน้อง
        
        รักพวกพ้อง สามัคคี มีเหตุผล
        
        ร่วมทุกข์สุข ทุกที่หมาย คล้ายญาติตน ความสุขล้น เกิดขึ้นได้ ในการทำงาน
        
        ไม่ลำเอียง เที่ยงธรรม น้อมนำจิต ทุกความคิด เปิดใจรับ สมัครสมาน
        
        รู้ถ่อมตน เป็นคนสู้ ไม่อู้งาน ไม่หักหาญ บั่นไมตรีมีให้กัน
        
        ไม่ฆ่าน้อง ไม่ฟ้องนาย ไม่ขายเพื่อน
        
        ไม่บิดเบือน ความเป็นจริง ทุกสิ่งอย่าง
        
        ติเตียนได้ ไม่โกรธ อาฆาคกัน ไม่แก้ตัว โดยหันไปโทษใคร
        
        ไม่ลุแก่ โทสะ พาวิกฤต ทุกปัญหา ร่วมกันคิด ช่วยแก้ไข
        
        มีเมตตา กรุณา อยู่ในใจ ทั้งน้อยใหญ่ จะนอบน้อม พร้อมศรัทธา
        
        กลยุทธ์ในการสร้างทีม
        
        1 more item...
  - - - แรงจูงใจภายนอก
      - แรงจูงใจภายใน
    - - การสื่อสารในเชิงบวก
      - สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน
      - เพิ่มเวลาส่วนตัวตลอดจนเวลาพักผ่อนให้พนักงานมากขึ้น
      - สร้างแรงจูงใจส่วนบุคคลให้ถูกต้องและเหมาะสม
      - ให้สิ่งตอบที่องค์กรจัดทำขึ้นพิเศษ
      - การให้เกียรติ
      - สวัสดิการและสิทธิพิเศษอื่น
      - มีความยุติธรรม
      - จัดการฝึกอบรมและพัฒนา
      - ทำให้บุคลากรรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร