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Psico Laboral - Coggle Diagram
Psico Laboral
Eje 1: El trabajo y la psicología laboral
Trabajo y subjetividad
Surgimiento y desarrollo de la psicología del trabajo y de las organizaciones
El estudio del trabajo desde la psicología
El valor del trabajo para el hombre
Repensar el trabajo
El factor humano
Proceso salud enfermedad
Engagment
Schvarstein, L. & Leopold, L. (2005). Transformaciones en el trabajo y su impacto en la subjetividad. En L. Schvarstein & L. Leopold (Comps.) Trabajo y subjetividad. Entre lo existente y lo necesario (pp. 32-50). Buenos Aires: Paidós
Salanova, M. & Schaufeli, W. (2009). Cambios y nuevas demandas en el mundo actual de trabajo. En M. Salanova & W. Schaufeli (Eds.), El engagement en el trabajo. Cuando el trabajo se convierte en pasión (pp. 25-66). Madrid: Alianza.
Schlemenson, A. (2002). El sentido del trabajo. En A. Schlemenson (Ed.), La estrategia del talento (pp. 109-136). Buenos Aires: Paidós.
Cambios en el trabajo y en la subjetividad
Cambios en el trabajo y sus implicaciones para la actividad laboral y los sistemas de trabajo
De empleo al trabajo
El nuevo modelo y el nuevo sujeto laboral
Los valores y el desempeño laboral
Desempleo
Nuevas formas de organización del trabajo
Heras, R. L. (2020). Impacto del COVID-19 en el mercado de trabajo: un análisis de los colectivos vulnerables. Documentos de Trabajo (IAES, Instituto Universitario de Análisis Económico y Social), 2, 1-29.
Belpulsi, S. (2017). Momentos paradigmáticos en Psicología Laboral. Material de circulación interna de cátedra. Psicología Laboral Facultad de psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata.
Filippi, G. (2010). Trabajo y subjetividad: ¿El nuevo sujeto laboral? En G. Filippi & E. Zubieta
(Eds.). Psicología y trabajo, una relación posible (pp.21-32). Buenos Aires: Eudeba
PRESENTACIÓN DE LA MATERIA Y DEL PTD.
Alonzo, C. (2011). Roles, prácticas e intervenciones profesionales del Psicólogo del Trabajo. En C. Alonzo (Dir), Cuadernos de Psicología del Trabajo. Cátedra II (pp. 15-52). Buenos Aires: JCE Ediciones.
Redondo, A. (2002). La Psicología, el mundo del trabajo y el rol del Psicólogo. Material de circulación interna de cátedra. Psicología Laboral. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata.
Eje 2: Las organizaciones
Modelos de análisis
LAS ORGANIZACIONES: MODELOS DE ANÁLISIS (PARTE II)
LAS ORGANIZACIONES: MODELOS DE ANÁLISIS (PARTE III)
LAS ORGANIZACIONES: MODELOS DE ANÁLISIS (PARTE I)
Tipologías
TIPOLOGÍAS ORGANIZACIONALES (PARTE II)
práctico
Virgili, M.C. (2019). Relaciones Laborales: ¿hacia un nuevo paradigma? El futuro del trabajo. Material de circulación interna de cátedra. Psicología Laboral. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata.
teórico
Trebilcock, A. (1998). Relaciones laborales y gestión de recursos humanos: Visión general. A. Trebilcock (Dir), Enciclopedia de Salud y Seguridad en el trabajo (pp. 21.2-21.9). Madrid: Ministerio de Trabajo. Sociedad y Economía, 20, 171-195.
TIPOLOGÍAS ORGANIZACIONALES (PARTE III)
teórico
Silva Peralta, Y. (2011) Voluntariado: revisión teórica. En Voluntariado y Liderazgo, (pp 7-20)
EAE, Madrid.
práctico
Schenini, M. (2012). Empresas recuperadas. Material de circulación interna de cátedra.
Psicología Laboral Facultad de psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata.
TIPOLOGÍAS ORGANIZACIONALES (PARTE I)
práctico
Giardelli, D. (2011). Empresa Familiar: Una mirada desde la Psicología del Trabajo. Material de circulación interna de cátedra. Psicología Laboral. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata.
teórico
Cardona, H. A. A., & Balvín, D. R. (2014). La empresa familiar, el protocolo y la sucesión
familiar. Estudios Gerenciales, 30(132), 252-258.
TIPOLOGÍAS ORGANIZACIONALES (PARTE IV)
teórico
Vinocur, P. & Kuchevaski, S. (2010). El rol del Psicólogo del trabajo en el desarrollo
emprendedor: ¿Quién es un emprendedor? Ponencia presentada en II Congreso Internacional
de Investigación y Práctica Profesional en Psicología XVII Jornadas de Investigación Sexto
Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR, Buenos Aires.
práctico
Calderas, J., González de Celis, G., De Barcia, E, & Chacón, R. (2010). De la empresa tradicional
a la empresa virtual: Valores transformativos. Negotium, 6 (17), 122-153.
Eje 3: Los procesos psicológicos y psicosociales en el trabajo
Eje 5: Salud y enfermedad en el trabajo
Eje 4: La gestión y el desarrollo de las personas