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OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES SGSST image - Coggle Diagram
OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES
SGSST
EMPLEADORES
ASIGNAR Y COMUNICAR RESPONSABILIDADES
DEFINIR Y ASIGNAR RECURSOS
FINANCIEROS
TÉCNICOS
HUMANOS
PROCURAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS
PLAN DE TRABAJO ANUAL EN SST
PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE RIESGOS LABORALES
CUMPLIR CON LOS REQUISITOS NORMATIVOS APLICABLES
DIRECCIÓN DE SST EN LA EMPRESA
RENDIR DE CUENTAS AL INTERIOR DE LA EMPRESA
INTEGRACIÓN DE LOS ASPECTOS DE SST
INTEGRACIÓN DE LOS ASPECTOS DE SST
PROCEDIMIENTOS Y DECISIONES EN LA EMPRESA
SISTEMA DE GESTIÓN DE PROCESOS
DEFINIR, FIRMAR Y DIVULGAR LA POLÍTICA DEL SGSST
ASEGURADORAS DE RIESGOS LABORALES (ARL)
CAPACITAR AL COPASST O VIGÍA EN SST
REALIZAR LA VIGILANCIA DELEGADA DEL CUMPLIMIENTO DE SGSST
PRESTAR ASESORÍA Y ASISTENCIA TÉCNICA
TRABAJADORES
CUMPLIR CON LAS NORMAS, REGLAMENTOS E INSTRUCCIONES DEL SGSST.
INFORMAR AL EMPLEADOR RIESGOS Y PELIGROS LATENTES
SUMINISTRAR INFORMACIÓN CLARA Y VERAZ DE SU ESTADO DE SALUD
PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN
PROCURAR EL CUIDADO INTEGRAL DE LA SALUD
PARTICIPAR Y CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS
ORGANIZACIÓN
DECRETO 1072- IMPLANTA LA OBLIGATORIEDAD DE IMPLEMENTAR UN SGSST
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE PELIGROS
POLÍTICAS
ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
PREVENCIÓN Y PREPARACIÓN DE RESPUESTAS FRENTE A EMERGENCIAS.
PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN, INDUCCIÓN Y RE INDUCCIÓN.
PLAN DE TRABAJO ANUAL
EVALUACIÓN DEL SGSST
