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第二章 管理思想的发展 P27, 第三节 西方现代管理思想的发展 P48, 第四节 中国现代管理思想的发展 P64, 第一节 …
第二章
管理思想的发展
P27
第三节
西方现代管理思想的发展
P48
一、行为科学学派P50
（一）行为科学的由来P50
（二）行为科学的早期理论——人群关系论P50
（三）行为科学学派的主要理论P53
二、管理科学学派P57
（一）管理科学学派的特点P57
（二）数学模型与管理科学P58
（三）系统管理理论的应用P59
三、决策理论学派P60
四、经验主义学派P61
五、企业再造理论P62
第四节
中国现代管理思想的发展
P64
一、中国现代管理思想形成
的历史背景P64
（一）中国官僚资本企业和
民族资本企业的管理P64
（二）我国革命根据地
公营企业的管理P67
（三）全面学习苏联的管理模式P69
（四）70中国现代管理模式P70
（五）“十年动乱”造成了管理的大倒退
二、社会主义经济
管理体制改革P71
（一）第一阶段（1978---1986年）P71
（二）第二阶段（1987---1991年）P72
（三）第三阶段（1992---2013年）
三、中国现代管理思想发展的新阶段P75
第一节
中国传统管理思想
P27
一、中国传统管理思想形成的社会文化背景P27
二、中国传统管理思想要点P30
（四）守信P32
（五）利器P33
（六）求实P33
（三）求和P32
（七）对策P34
（二）重人P31
（八）节俭P35
（一）顺“道”P30
（九）法治P35
第二节
西方传统管理思想
P36
一、西方早期管理思想的产生P38
二、科学管理理论的产生与发展P40
（一）泰罗的科学管理理论P40
（二）对泰罗制的评价P43
（三）法约尔的组织管理理论P45