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Organización, Elaborado por: Rivera Jiménez Héctor Gabriel Cuarto…
Organización
El comunicólogo en la Organización
Saturación de Información
Capacidad para administrar información
Transmitir a públicos internos y externos de la empresa
Genera procesos integrales de información
Adaptarse a cambios de marcados
Eliminar rumores
Eliminar temores
Otorga información eficientemente
Diversidad: fuerza de trabajo
Previene crisis
Establece herramientas que ayudan a la empresa a comprender situaciones
Controla diferencias culturales
Confianza en el público
Fomenta confianza
Genera una buena reputación
A empresa, empleados y clientes
Comportamiento ético: Actitud
Fomento de una buena comunicación
Estado de comunicación saludade
Estado de productividad saludable
Componentes
Objetivos y metas
Principal
Ofrecimiento de servicios o productos
Recursos
Materiales
Espacio
Instalaciones
Máquinas
Muebles y equipos
Intangibles
Tiempo
Conocimientos
Proceso de Transformación
Produce resultados
División del Trabajo
Realizan actividades distintas
Cumplimiento de objetivos
La organización y la Comunicación (relación)
Funciones principales
Control
Motivación
Expresión emocional
Información
Buena comunicación
Eficacia de cualquier grupo u organización
Controla la conducta de los miembros
Fomenta la motivación
Tipos de Organización
Segúnz
Su estructura
Formal
Informal
La ganancia
Con fines de lucro
Sin fines de lucro
Con fines administrativos
La propiedad
Organizaciones privadas
Capital privado
Organizaciones públicas
Participación del gobierno
Tamaño
Organizaciones Pequeñas
10 - 49 miembros
Organizaciones medianas
50 - 199 miembros
Organizaciones grandes
200 - 1,000 miembros
Elaborado por: Rivera Jiménez Héctor Gabriel
Cuarto semestre Grupo 1
Teorías de las organizaciones
Referencias:
Conduce tu empresa, (2018). Cuales son los componentes de una Organización. Sitio web:
https://blog.conducetuempresa.com/2018/07/los-componentes-de-la-organizacion.html#:~:text=Una%20organizaci%C3%B3n%20es%20un%20sistema%20de%20recursos%20encaminado,importantes%3A%20procesos%20de%20transformaci%C3%B3n%20y%20divisi%C3%B3n%20del%20trabajo
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Anónimo. (2009). La importancia del Comunicócolo en la Organización del Siglo XXI. Sitio web:
https://www.infosol.com.mx/espacio/Articulos/Desde_el_Aula/la_importancia_del_comunicologo_en_la_organizacion_del_siglo_XXI.html
Estefany. (2012). Importancia de la Comunicación en las Organizaciones. Sitio web:
https://www.eoi.es/blogs/estefanykaryelindeaza/2012/02/28/importancia-de-la-comunicacion-en-las-organizaciones/#:~:text=La%20comunicaci%C3%B3n%20cumple%20cuatro%20funciones%20principales%20en%20un,conducta%20de%20los%20miembros%20al%20fomentar%20la%20motivaci%C3%B3n
.
Equipo Editorial Etecé. (2021). Organización. Sitio web:
https://concepto.de/organizacion/