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TEST PSICOLÓGICO
TEMA 1: Concepto de los test Psicológicos y los elementos que los componen
Prueba Psicologica: Es un procedimiento estandarizado para obtener una muestra de la conducta y describirla con base en categorías o puntuaciones.
Elementos de la prueba psicológica:
Estandarización
Objetividad
Confiabilidad
Validez
Tipos de pruebas psicológicas:
Pruebas de Inteligencia
Pruebas de Aptitud
Pruebas de Aprovechamiento
Pruebas de Creatividad
Pruebas de Personalidad
Inventarios de intereses
Procedimientos conductuales
Pruebas Neuropsicologicas
TEMA 2: Historia de los test psicologicos
Antecedentes de la medición del ser humano.
Estatura
Peso
Color de ojos
Fuerza
Agudeza visual y auditiva
¿Cuándo Inicia la Evaluación Psicológica?
Las primeras evaluaciones datan del año 2000 a.C. en China donde los funcionarios de gobierno eran evaluados a petición del emperador para determinar su competencia profesional.
Historia de los test
1890
Cattel introdujo el término test mental.
1892
APA formalizan ya una serie de lineamientos editoriales sobre los test.
1895
Kraeplin, Test de asociación libre.
1906
Test de Asociación de palabras Carl Jung.
1921
Rorschach crea un test proyectivo.
1926
Test de la figura humana de Goodenough
1938
Surge el TAT por Henry Hurray
1955
Primer versión publicada del WAIS
1961
L. Corman creo el test del Dibuja una familia
1975
Bellak crea el CAT
TEMA 3: Test psicológicos infantiles
CAT (A)
Consiste en la sustitución exacta de las figuras animales por humanas.
CAT (S)
Investigar efectos psicológicos de problemas específicos, como incapacidad física, fantasías del niño en relación con el embarazo de la madre o problemas escolares y sociales.
CAT (H)
consiste en la sustitución exacta de las figuras de animales por humanas.
Prueba DFH
Permite evaluar aspectos emocionales
Prueba Dibujo de la familia
Se conocen las dificultades de adaptación al medio familiar, los conflictos edípicos y de rivalidad fraterna
Prueba de procedimiento de detección de trastornos emocionales de Naglieri
Se desarrolló para una medida específica para ayudar a niños y adolescentes que tengas un trastorno de conducta.
TEMA 7: El psicodiagnostico
Proceso que diagnostica el estado de la salud mental de la persona y su desarrollo de la personalidad.
Etapas
1.Contacto inicial (Personas Implicadas)
Entrevista Inicial (motivo de consulta y planificación)
Aplicación de la evaluación (test, técnicas y pruebas)
Cierre del proceso y devolución de la información (explicación de lo que se encontró)
Análisis de los resultados entrega del informe psicológico
¿Para qué sirve?
Permite detectar situaciones intelectuales, madurativas, emocionales y conductuales
¿Porqué se recomienda?
Ayuda a un mejor desenvolvimiento del sujeto y a programar el tratamiento más adecuado para la problemática.
TEMA 4: Clasificación de los Test Psicologicos.
Métodos
Test Psicometricos
Test Proyectivos
Finalidad
De Investigación
De Diágnostico
Planteamiento del problema
De ejecución máxima
De ejecución típica
Sus áreas
Rendimiento
Inteligencia y aptitudes
Personalidad, actitud e intereses
Modalidades
Orales
Papeles y lápiz
Ejecución
Demandas Exigidas
Velocidad y Rápidez
Potencia y dificultad
TEMA 5: Características específicas de los test Psicológicos.
°Extraen segmentos de la conducta y miden las diferencias de la conducta.
°Son estandarizados.
°Comparan conductas y utilizan procedimientos para obtener valores numéricos.
3 Características Específicas:
Validez
Válidez de Contenido: Evalúa en qué medida el test toma una muestra de conducta típica de la conducta que se pretende medir
Válidez Empírica: Capacidad del teste de hacer predicciones del desempeño del sujeto en una situación de la conducta medida
Válidez Estructural: Capacidad de la prueba para medir rasgo constructo teórico
Confiabilidad
Test-retest
Fiabilidad de la forma equivalente
Kuder-Richardson
Normas
Representan la ejecución de la muestra evaluada para tipificar
TEMA 6: Campos de aplicación y condiciones para la aplicación
Campos de Aplicación
El psicólogo tendrá un objetivo y se dará por el área en que se trabaje, para determinar y ubicar características y perfiles profesionales de paciente o grupo.
Campo Laboral
Campo Educativo
Campo Clínico
Campo Psicoanalítico
Campo Conductual
Condiciones para la Aplicación
Tener habilidad para la aplicación y calificación de pruebas.
Seguir Instrucciones para la aplicación del test.
Actitud científica e imparcial
Evitar expresiones mímicas
Permanecer indiferente ante los errores o aciertos del sujeto
Condiciones para durante la aplicación.
Considerar condiciones ambientales
Observar estado físico y psicológico del examinado
Ofrecer instrucciones claras
Evitar rigidez y prestar atención ante posibles accidentes.
Estar al tanto de las preguntas que se puedan presentar.
TEMA 8: Reporte psicológico
Documento escrito donde se exponen los resultados de la evaluación diagnostica del paciente
Tipos
Pericial
Clínico
Educativo
Laboral
Elementos
Observaciones
Motivo de consulta
Datos de identificación
Objetivos
Antecedentes
Pruebas Aplicadas
Resultados
Recomendaciones o sugerencias
