Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Entrevista - Coggle Diagram
Entrevista
Según su propósito
Consejo
Objetivo: Resolución de conflictos dentro del ámbito laboral
Promoción o evaluación
Objetivo: Valorar el rendimiento de una persona
Salida
Objetivo: Se realiza al termino de contratación de un empleado para conocer sus necesidades.
Admisión o selección
Objetivo: Determinar la adecuación de un candidato a la vacante
Confrontación
Objetivo: Rectificar alguna conducta negativa o perjudicar para el ambiente laboral.
Según su conducción
Semi-libre
Objetivo: El entrevistador tiene planteado un plan de trabajo, pero tiene la libertad en su conducción
Libre
Objetivo: Obtener un volumen grande de información
Planificada
Objetivo: Se recomienda usarla solo para la investigación de incidentes conflictos de trabajo
De tensión
Objetivo: Conocer el comportamiento del entrevistado dentro de una situación tensa
Individual
Panel
Grupal