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Factor humano en la organización - Coggle Diagram
Factor humano en la organización
Importancia del factor humano
Análisis organizaciónal
Estructura Organizaciónal
Empresarial
Económico
Competitividad
Relaciones Humanas
Metas
Objetivos
Éxito
Teorías del comportamiento
John Broados Watson
Estudio del conductismo formulación de teoría, Respuesta , estimulo
Emociones
Hábitos
Ivan Petrovich Pavlov
Estudio de la actividad del sistema nervioso que da lugar al temperamento
El equilibrio
La movilidad
La fuerza
Esquemas de refuerzo
Comportamiento seguido de estimulo
Modificación de la conducta
Teorías del factor humano
Relaciones humanas
Jerarquía
Experiencia
Diamante de la competitividad Nacional
Mercado exigente
Sector empresarial
Presencia de industrias de apoyo
Existencia de recursos
Estrategias
Trabajo en equipo
Motivación, incentivos
Valor al trabajo
Merito personal
