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LIDERAZGO, PODER Y AUTORIDAD, mando, liderazgo, Liderar-no-es-mandar…
LIDERAZGO, PODER Y AUTORIDAD
LIDERAZGO
Andrew St. George (2012)
"Habilidad de aplicar un juicio refinado en situaciones de incertidumbre basado en la influencia sobre otros".
Un líder debe tener un propósito, claridad (visión),
fuerte orientación moral y lealtad a toda prueba.
Junto a la autoridad y el poder, constituye un elemento insustituible en el ejercicio del mando.
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AUTORIDAD
Quien tiene autoridad es fuente u origen de algo y tiene como función hacer que alguien o algo se desarrolle.
Autoridad legal
Se otorga por resolución o decreto, debe ser
reconocida y respetada por los subordinados.
Autoridad moral
Aquella recibida con base al prestigio y con base
al ejemplo y grado de inspiración que se logre
transmitir a quienes se debe mandar.
Ronald Heifetz (2012) "Algo que una o más personas confieren a otra porque confían que esa persona aporte soluciones".
PODER
Capacidad de dirigir o cambiar conductas
en las personas a través de la facultad
que se tiene sobre los subordinados.
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No siempre el poder significa tener
autoridad, pues en la autoridad
está implícito justificar su ejercicio.
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