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２０　委員会方針, ２０２２年度　委員会方針, １８　委員会方針, １９　委員会方針, ２０２２年度　基本方針, 構成 (はじめに, 方針,…

- - - - 知識やプロトコルを継承
- - - - 各委員会と連携
      - 厳粛な運営
      - 継続的な向上を図ることでＬＯＭ内に浸透
- - - - 未来に向けた持続可能な運営
- - - - 歯車は組織向上含めたメンバー
      - 組織向上は油のみ？誤解されるかも
      - 爆発的な加速をするために必要なもの
- - - - アップデートし続ける必要
- - - - 組織として得られた学びや向上した組織力を地域にも発信していくことで
        
        地域というさらに大きな組織も向上させる
        
        検証が必要になる
        
        発信というワードを使うと対外例会・事業を
        しなければいけなくなるので使わない
      - どう伝播していくか
        
        各々のメンバーが各会社や団体、家庭などの組織に広げていく
- - - - その先に組織改革
      - どうアップデートするか
        
        考え方からアップデート
        
        なぜこのやり方をしているのか
        
        視点の転換が必要
        
        挑戦できる組織に
        
        失敗→学び→新たな課題の繰り返しで成長・やりがい
        
        想いを掲示
        
        やりがいを感じてもらう
        
        会員褒章
      - アップデートしたらどうなるか
        
        生産性が向上する
      - なぜアップデートが必要？
        
        時代遅れになり衰退
        
        変化する時代
        
        今までのやりかただと時代の変化によりひずみが生まれる
        
        確立された体制や仕組みを変えることに抵抗感
- - - - メンバーが活動に対して活発に取り組み
      - より熱量を底上げしていくため
- - - - LOMの基盤をさらに強固なものと
- - - - 地域の発展に寄与することが青年会議所の存在する意義
  - - - 地域を変えていく人財への成長
- - - - 柔軟な姿勢で組織改革に取り組む必要
        
        アップデートすることでより洗礼された組織運営が確立
        
        定款、諸規則といった規律の徹底
        
        受け継がれてきた厳格なルールの重要性を理解
        
        メンバーの成長につながるとともに地域への影響につながる
    - - メンバーの意識と熱量を爆発的に上げ
      - 地域での存在意義を高める
      - これからの時代により求められる団体
- - - - 先人たちの積み上げてきた歴史を紐解き
      - 新たな運動や活動に果敢に挑戦し続ける
        
        地域の「希望」となり、地域に爆発的な活力を創造