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La Nueva Gestión Publica y su teoría de la organización: …
La Nueva Gestión Publica y su teoría de la organización: 
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Argumento liberatorio:
El mercado y la meritocracia (personas capacitadas) tengan el control en las acciones gubernamentales.
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Algunas consecuencias:
- La NGP produce una perdida de la misión organizacional
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Crearía un gobierno débil, donde los poderosos impondrían su voluntad.
- Eliminar la conciencia liberal de una sociedad plural, creando un gobierno injusto:
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- El costo de una visión individualista del mundo en el gobierno:
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- Las organizaciones meritocráticas. ¿Quién define cual merito es socialmente importante?
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