Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Workforce Evolution, NEWS, Harmonie Mutuelle, last News, To Read, Remote…
Workforce Evolution
Information Revolution
work for Standard of living
Better salary
More option / offer Loyalty
Worker look for Workplace Quality
learning available
Based on Rajiv TALREJA speech
GENERATION
Builders (<1946)
Baby Boomers (1946>1964)
Generation X (1965>1979)
Generation Y (1980>1994)
Generation Z (1995>2009)
Generation Alpha (2010 > 2025)
Industrial Revolution
Worker are Surviving
Work for Basic Necessity
Less Opportunities
No option -> No loyalty
Social Revolution
Quality of life
Quality of workplace
Environment
Quality of Job
learning
Reward
Opportunity
Role
NEWS
Teletravail
Chez Publicis, un salarié peut choisir son lieu de télétravail à l'étranger parmi 100 destinations
Novartis : le télétravail ou la recherche du juste équilibre
Baisse de la vitesse, télétravail... Voici 10 mesures pour freiner la consommation de carburants
4 jours
La semaine de 4 jours fait sa période d’essai
LDLC se félicite de son passage à la semaine de quatre jours
Sens
Connaissez-vous la “Grande Démission” ?
QUAND UN ENVIRONNEMENT NUMÉRIQUE MÉDIOCRE POUSSE LES SALARIÉS À DÉMISSIONNER
IMPACT
Cost of Attrition
23,5 % des consultants ont quitté le groupe en 2021
Vacances illimités
Les vacances illimitées de Branson, le patron de Virgin, sont-elles un piège pour ses salariés?
Vacances illimitées pour vos collaborateurs : est-ce vraiment une bonne idée ?
MISC
Harmonie : Des modes de travail innovants au service du collectif
Jeunes
Le rapport des jeunes au travail, une révolution silencieuse
SPACE
3 idées pour changer du bureau-télétravail-dodo
changement
Mieux appréhender le changement : Décryptage de la courbe du deuil
Organisation
Time Blocking
Harmonie Mutuelle
PANORAMA DES ENJEUX RH
ET SOCIAUX 2021
La santé au travail aide les DRH à attirer les talents
Caroline Lebrun : « Les talents sont chez tout le monde, sans distinction »
Qualité de vie des collaborateurs : avantage compétitif et valeur partagée
Replay webinar RH : focus sur le programme “révélez vos potentiels” mis en place chez Harmonie Mutuelle
last News
202204
Vague de démissions : « La peur a changé de camp »
Claranet : la révolution cloud
The Big Quit : “la fidélité du travail appartient au passé !
Les pratiques de travail hybrides chamboulent les organisations
202202
Maxime Rovere : « La connerie a remplacé la violence en entreprise »
Démissions en cascade : comment éviter « l'effet domino » ?
To Read
Magazine – Les Déviations
Remote_Plateform
Wome
https://www.linkedin.com/in/saramandif/
The Future of Work Reinvented
