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ᴀᴅᴍɪɴɪsᴛʀᴀçãᴏ
Tendências da Administração
Gestão de qualidade
Core business
Atividade-foco, competência principal
Administração de Recursos Humanos
Cabe ao time de RH tornar a firma atraente e trabalhar de forma a valorizar as pessoas.
Hoje, também se fala muito em diversidade — contratar minorias diversas e manter o ambiente saudável para que elas sigam crescendo
Responsabilidade social
Quando uma companhia assume seu compromisso perante a sociedade e realiza ações que vão promover o bem-estar de seus colaboradores e também da comunidade.
Algo voluntário, que ajuda as pessoas ao redor, faz os funcionários ficarem mais motivados e traz uma noção de marca mais valorizada da empresa perante a população.
Tecnologia
A implementação de novas tecnologias como forma de dinamizar, facilitar e acelerar os processos no dia a dia de trabalho é uma das tendências mais expressivas para as empresas e para os negócios.
endo em vista que as profissões do futuro e o mercado de trabalho do futuro requerem um conhecimento aprofundado e uma aplicação das novas tecnologias, a gestão tende a se digitalizar cada vez mais.
Responsabilidade socioambiental
Uma gestão com o pensamento voltado às questões socioambientais pode representar uma tendência na administração de empresas e negócios, com a finalidade de garantir a diferenciação de mercado e o fortalecimento da imagem por meio da sustentabilidade empresarial.
Setores para trabalhar
Empresarial
Planejamento estratégico e a gestão das tarefas de uma empresa.
Coordenar e fiscalizar os demais setores com dados por ele colhidos ou a ele pertencentes que auxiliem na tomada de decisões dos executivos
Financeiro
Administrar os recursos da empresa, controlar a tesouraria, assim como os investimentos e os riscos.
Gerir contas e impostos, além de desenvolver um planejamento financeiro e a divulgação dos resultados dela, demonstrando a obtenção de lucro ou, por outro lado, o prejuízo das operações.
RH
O recrutamento de pessoal, ou seja, a divulgação de vagas e a realização dos processos de contratação de uma empresa, além da gestão de pessoas.
O RH é responsável por desenvolver e colocar em prática políticas de motivação e de treinamento dos funcionários, garantindo a satisfação deles, assim como seu desenvolvimento e alcance dos objetivos pela empresa.
Comercial
Movimentação da empresa
Responsável pelas vendas e deve garantir a geração de receitas para a empresa através do encontro e obtenção de conhecimento sobre os clientes da companhia.
Setor de marketing
Criação de estratégias para a divulgação e definição das formas de venda, de relacionamento com o público, entre outros.
Operacional
A administração de todo o processo de transformação dos insumos (matéria-prima) no produto final.
Ele controla a entrada e o uso dos materiais, o controle de estoque, a manutenção das máquinas e equipamentos e a produtividade da empresa
Áreas de atuação
:
Consultoria
Diagnosticar ou formular soluções acerca de um assunto ou especialidade para o meio empresarial.
Logística
Produção, estoque, distribuição e transporte.
Planejar, avaliar e elaborar processos, gerenciar custos e evitar desperdícios.
Marketing
Comunicação, divulgação de marcas e o início de conversas entre elas e seus clientes.
Tarefas de monitoramento, relatórios e análises de mercado.
Marketing Digital.
Administração estratégica
Suporte para estabelecer objetivos e metas claras, adaptadas à realidade e alcançáveis em um prazo determinado.
Gestão de pessoas
Provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenção dos empregados.
Finanças
Saúde financeira das organizações.
Relacionamento com o cliente
Práticas, estratégias e tecnologias que ajudam a gerenciar e analisar os dados do cliente
Vendas
Estudar as variáveis que interferem na decisão de compra de seu público-alvo, efetuar as vendas de forma positiva, acompanhar, avaliar e trabalhar pela melhoria dos resultados a cada período.
Informações do curso
Preço médio do curso
Existem programas de nível técnico na faixa dos R$ 100,00 (online), já o presencial tem a faixa entre R$200,00 - R$500,00
No caso do curso superior, os valores são um pouco maiores, a modalidade online oferece preços entre R$ 200,00 e R$ 600,00, e a presencial fica com uma média entre R$ 300,00
e R$ 800,00.
Média salarial
No cargo de Administrador de Empresas se inicia ganhando R$ 2.119,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.775,00. A média salarial para Administrador de Empresas no Brasil é de R$ 3.094,00
Duração
De acordo com a regulamentação do Ministério da Educação (MEC), que define os padrões e a fiscaliza a qualidade da oferta de cursos de nível superior no Brasil, a carga horária mínima para o curso de Administração é de 3 mil horas distribuídas em 4 anos — ou seja, 8 períodos, isso no curso superior.
Já o técnico, possui duração máxima de 24 meses e capacita profissionais para executar atividades administrativas em organizações públicas e privadas.
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