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CONCEPTOS BASICO DE LA PSICOLOGIA LABORAL - Coggle Diagram
CONCEPTOS BASICO DE LA PSICOLOGIA LABORAL
MOTIVACION LABORAL
Es la energía que impulsa a las personas a una dirección determinada
Como fuerza que conduce a desarrollar un determinado tipo de conducta
Como los esfuerzos para llegar a una meta
PRESPECTIVAS DE LA MOTIVACION LABORAL
Trabajador
Lograr objetivo profesionales y satisfacer necesidades de su vida y la vida familiar
Empresario
Habilidad para que los trabajadores trabajen y lo hagan bien
Características
Motivación
Rendimiento
Conducta
Satisfacción
Conducta dirigida a una satisfacción doble
Individual
Colectiva
DIMENSIONES DE LA MOTIVACIÓN
Dirección
Intensidad
Perseveran
TIPOS DE MOTIVACION
POR SU FUERZA
Extrinseca
Intrínseca
POR CONCECUENCIA
Positiva
Negativa
TEORIAS DE LA MOTIVACION
De contenido que motiva
MASLOW.
HERGBERG.
McCLELLAND.
De proceso como motivar
VROOM.
LOCKE.
ADAMS.
NECESIDADES
DE MASLOW
Autorrealización
Estima
Sociales
Seguridad
Fisiologica
TEORIA BIFACTIRIAL DE HERGBERG
Factores motivadores
Satisfactores
Factores Higiénicos
Insatisfactores
TEORIA DE LAS NECESIDADES MCCLELLAND
Poder
Afiliación
Logro
Conducta Laboral
Intensidad
Atracción
Expectativas
Motivación de Poder
Considerarse importante, quiere prestigio
Mentalidad política
Motivación de Afiliación
Ser Popular Le gusta el contacto con los demás
Le guasta esta solo o en grupo
Le gusta ayudar a otros
Motivación de Logros
Deseo de la excelencia Trabajo bien realizado
Acepta responsabilidades.
TEORIAS DE LA MOTIVACION
TEORIAS DE LA EXPECTATIVA VROOM
Expectativa de motivación
Nivel de confianza
Valencia
Valoración Emocional
Instrumentalizar
Cumplimiento de lo prometido
TEORIA DE LA FIJACIÓN DE LOCKE
Han de ser Definidos y Claros
Adecuados a los Trabajadores
Que los trabajadores participen en su fijación
Ambiciosos
TEORIA DE LA EQUIDAD
DE ADAMS
Aportaciones del trabajo
Formación, Experiencia, Capacidad y esfuerzo
Beneficios Obtenidos
Salario, Reconocimiento, Sataus y Promoción
TECNICAS DE MOTIVACIÓN
Son las Acciones para mejorar la satisfacción derivada del trabajo a realizar.
HABILIDADES
Es la Capacidad o destreza para ejecutar un trabajo fácil y bien
ACTITUD
es el estado interno de la Persona. media entre el ambiente externo y las relaciones de la persona.
**APTITUD
**
Es la capacidad que una persona posee en cualquier área determinada.
DESTREZA
Son los Talentos y las Habilidades
LIDERAZGO
Es el conjunto de cualidades y hábitos positivos que motivan, que permite conducir un grupo
CARACTERISTICAS
Capacidad de comunicarse.
inteligencia emocional
Capacidad de establecer metas y objetivos
Capacidad de planeación.
Conoce sus fortalezas y las aprovecha
Crece y hace crecer a su gente
Es inovador
Es responsable
Esta Informado
Tiene Carisma