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DESARROLLO ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Concepto
Trata de fomentar el funcionamiento
y crecimiento de la organización
El pilar principal es el
elemento humano.
Herramienta de nueva generación.
Práctica que presta gran atención a las
relaciones personales y profesionales.
Características
Procesos de grupo y
desarrollo de equipos
Solución de problemas.
Aprendizaje experimental
Desarrollo de equipos.
Orientación situacional.
Orientación sistémica.
Etapas
Recolección y análisis de datos.
Evaluación
Diagnóstico organizacional.
Acción de intervención.
Ventajas
Desventajas
El modelo normativo nunca es especificado
No todos los grupos sociales están listos para
este tipo de interacciones
El definir problemas despierta expectativas
de solución
Al aplicarlo se despierta un espíritu de grupo
Es participativo
La gente se siente comprometida con las
soluciones
Objetivo
Cultivar la proactividad en los
empleados de la organización.
Fomentar la colaboración entre
los grupos y los individuos.
Desarrollar y fomentar
la comunicación interna.
Incrementar el nivel de entusiasmo y
satisfacción personal en la empresa.