PLAN DE CAPACITACIÓN EXITOSO
DEFINICIÓN
Descripción de actividades de instrucción - aprendizaje, que llevan a alcanzar objetivos determinados
FUNCIONES
Orientar actividades
Ofrecer visión de conjunto
Seleccionar contenidos
Proporcionar bases de evaluzación
TRABAJADORES
Conocer el número
Conocer sus características
Informarles las actividades a realizar
ELEMENTOS DEL PLANtext**
OBJETIVOS
CONTENIDOS
ACTIVIDADES
BIBLIOGRAFÍA
EVALUACIÓN
RECURSOS
Conocimiento, habilidades y aptitudes que el participante debe alcanzar
Generales
Particulares
Específicos
Selección:
Organización
Nivel de los participantes
Claridad y grado de profundidad
Funcionalidad
Actualidad
Reflejar la estructura interna del programa
Sistematizar, delimitar contenidos
Técnicas que facilitan el proceso de instrucción -aprendizaje
Técnicas de instucción
Expositiva
Interrogativa
Técnicas grupales
Demostrativa
Materiales que apoyan el proceso de instrucción - aprendizaje
Audible
Visual
Audiovisual
Proceso sistemático, continuo e integral que indica hasta donde se lograron los objetivos
Formativa
Sumaria
Diagnóstica
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
Responsable de la planeación
Responsable del programa
Información
Justificación
Antecedentes
TIEMPO
Genera control. se puede extender o disminuir. depende del aprovechamiento, conocimiento y participantes