PLAN DE CAPACITACIÓN EXITOSO

DEFINICIÓN

Descripción de actividades de instrucción - aprendizaje, que llevan a alcanzar objetivos determinados

FUNCIONES

Orientar actividades

Ofrecer visión de conjunto

Seleccionar contenidos

Proporcionar bases de evaluzación

TRABAJADORES

Conocer el número

Conocer sus características

Informarles las actividades a realizar

ELEMENTOS DEL PLANtext**

OBJETIVOS

CONTENIDOS

ACTIVIDADES

BIBLIOGRAFÍA

EVALUACIÓN

RECURSOS

Conocimiento, habilidades y aptitudes que el participante debe alcanzar

Generales

Particulares

Específicos

Selección:

Organización

Nivel de los participantes

Claridad y grado de profundidad

Funcionalidad

Actualidad

Reflejar la estructura interna del programa

Sistematizar, delimitar contenidos

Técnicas que facilitan el proceso de instrucción -aprendizaje

Técnicas de instucción

Expositiva

Interrogativa

Técnicas grupales

Demostrativa

Materiales que apoyan el proceso de instrucción - aprendizaje

Audible

Visual

Audiovisual

Proceso sistemático, continuo e integral que indica hasta donde se lograron los objetivos

Formativa

Sumaria

Diagnóstica

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

Responsable de la planeación

Responsable del programa

Información

Justificación

Antecedentes

TIEMPO

Genera control. se puede extender o disminuir. depende del aprovechamiento, conocimiento y participantes