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EL NUEVO GERENCIALISMO
Liderazgo y Carisma
Este sistema requiere una colaboración necesaria del trabajador por lo que es imprescindible énfasis rotundo en las relaciones humano
Se diseñará un modelo de dirección que se va a basar en una socialización constante una articulación de los valores y una atención al de la dirección hacia los trabajadores
El vocabulario del nuevo gerencialismo está claramente asociado al triunfo se habla de campeones de ganadores
El líder sintoniza con el entorno estimula inspira ideas innovadoras capta impulsadores y seguidores Mira por el equipo de trabajo persiste persevera y celebra logro
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Énfasis en las necesidades de apostar por la innovación y la creatividad como motores de la transformación económica y reorganización de las estrategias empresariales
Innovación y Creatividad
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En el actual contexto de la globalización, las empresas han deslocalizado la producción de bajo valor añadido a otras zonas mundiales con costes laborales menores
Reorganización estratégica empresarial, en constante cambio; busca de mejorar condiciones y conocimiento impresindible para lograr la riqueza
La Gestión como Arte
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Las empresas deben liderar como trabajadores creativos y rebeldes reconduciendoles a la estrategia general
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